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三化融合,知行合一 | HR理論化研究+場景化應用+數(shù)字化落地
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工資管理系統(tǒng)的功能有哪些?
工資管理系統(tǒng)是企業(yè)做好員工薪酬管理的最佳利器,能夠科學、客觀地做好企業(yè)的薪酬管理工作,發(fā)揮企業(yè)良好的薪酬激勵制度。很多企業(yè)的用工情況比較復雜···
2022-09-03
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高溫補貼發(fā)放標準是什么?高溫補貼···
老鷹中暑、葡萄變成葡萄干...今年的夏天真是格外炎熱,HR在感嘆四十幾度高溫的同時,也別忘了做好防暑降溫、高溫津貼發(fā)放等工作事項。小D根據(jù)2022年各···
2022-08-25
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醫(yī)院人力資源綜合管理系統(tǒng)包含哪些···
醫(yī)院的人力資源管理與大多數(shù)的企業(yè)類似,同樣面臨著崗位及員工管理的問題,需要進行差異化的人力資源管理服務。其重點服務也同樣在于人力資源管理六大···
2022-08-23
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企業(yè)遇到勞動仲裁該怎么處理?
據(jù)有關調查顯示,90%的HR從未經(jīng)歷過勞動仲裁,甚至對勞動仲裁完全沒有概念,對于現(xiàn)在全民法律意識不斷增強的用工現(xiàn)狀,只是懂得合法用工還遠遠不夠,如···
2022-08-19
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好用的工資管理軟件,支持計件、工···
好用的工資管理軟件能夠快捷、簡單、迅速地幫助企業(yè)HR或財務人員進行員工工資的計算與發(fā)放,同時在既定的薪酬管理體系下,員工的入離職不會帶來較多的···
2022-08-17
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公司因生產經(jīng)營困難要求調崗調薪,···
近期有些企業(yè)因疫情影響而導致生產經(jīng)營困難,想直接對員工調崗調薪,這合理合法嗎?答:在未經(jīng)員工同意的情況下進行調崗調薪是不合法的。企業(yè)或許存在···
2022-08-11
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ehr系統(tǒng)培訓模塊都有哪些功能?
ehr系統(tǒng)中包含了員工培訓模塊,可以幫助企業(yè)做好入職培訓、專業(yè)技能培訓、人才培養(yǎng)、考試評分等工作。在ehr系統(tǒng)中培訓模塊是分了多個功能模塊,能夠全···
2022-08-05
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ehr自助服務系統(tǒng)有什么功能?
ehr自助服務系統(tǒng)是ehr系統(tǒng)附帶的員工自助功能,通常是一個員工自助平臺服務機或者是員工自助app,支持員工自主進行一些事務處理。ehr自助服務系統(tǒng)是企···
2022-08-04
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勞動合同中約定工資包含加班費合法···
現(xiàn)在不少企業(yè)喜歡和勞動者談月薪總額,一般都會包含基本工資、各項津貼以及加班費,甚至不少HR還會在《勞動合同》載明“確認并同意工資中已包含加班費···
2022-07-30
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績效考評打分系統(tǒng)具備哪些功能?
績效考核一方面能夠促進企業(yè)的戰(zhàn)略目標順利達成,另一方面能夠幫助員工提升能力、獲得更多獎勵??冃Э己讼到y(tǒng)在企業(yè)多崗位的情況下運用較多,能夠對各···
2022-07-30
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企業(yè)如何進行人力資源數(shù)字化轉型?···
數(shù)字化已經(jīng)是當下尤其是后疫情時代的大趨勢,人力資源部門作為企業(yè)獲取未來核心競爭力的主要部門,其數(shù)字化轉型也將為企業(yè)戰(zhàn)略落地與發(fā)展提供新的動力···
2022-07-27
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計件計時工資用什么軟件好?工序計···
很多工廠企業(yè)都會采取計時或計件的方式來給員工算工資,這種方式一來有利于穩(wěn)定員工的工作量,并保持較大的工作產量,二來可以很好地降低生產成本。通···
2022-07-22
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