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關(guān)于東寶

讓人力資源管理促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng)

深圳市東寶信息技術(shù)有限公司

09年+

HR行業(yè)沉淀

0999家+

眾多企業(yè)的選擇

099位+

研發(fā)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)

099項(xiàng)+

榮譽(yù)與資質(zhì)

09萬(wàn)次+

專(zhuān)業(yè)的服務(wù)

深圳市東寶信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):東寶軟件)始創(chuàng)于2002年,是專(zhuān)注于人力資源管理綜合解決方案的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè);集產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、管理咨詢、技術(shù)支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務(wù)商。

公司已為全國(guó)7000+客戶提供了綜合解決方案,簽約客戶包括華為、柯尼卡美能達(dá)等世界500強(qiáng)企業(yè),以及東風(fēng)本田、碧桂園、谷崧、康佳、日立、中航等著名品牌。

目前,東寶軟件服務(wù)團(tuán)隊(duì)已超過(guò)400人,全國(guó)設(shè)有13家子公司或辦事處;同時(shí)設(shè)有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先服務(wù)全國(guó)的綜合型、全天候客服中心。

在智能化人才管理軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,公司已達(dá)到了國(guó)際通行規(guī)范、優(yōu)化管理級(jí)的國(guó)際先進(jìn)水平,由此取得了CMMI國(guó)際認(rèn)證;以及國(guó)家雙軟認(rèn)證、信息安全體系認(rèn)證、信息技術(shù)體系認(rèn)證、“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證”等業(yè)界權(quán)威資質(zhì);并不斷增強(qiáng)自主研發(fā)創(chuàng)新能力,已累計(jì)獲得由國(guó)家版權(quán)局頒發(fā)的軟件著作權(quán)100多項(xiàng),發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng);是業(yè)內(nèi)知名的國(guó)家守合同重信用企業(yè)、AAA信用企業(yè),同時(shí)已斬獲80多項(xiàng)榮譽(yù)和表彰!

未標(biāo)題-1.jpg

公司旗下機(jī)構(gòu)-東寶人才研究院,是一家致力于人才資本開(kāi)發(fā)與增值的科研與服務(wù)機(jī)構(gòu)。研究院將承載東寶軟件使命,讓中國(guó)化的人力資源治理體系—“東寶模式”幫助更多企業(yè),從而促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng)。

東寶軟件為繪就宏偉藍(lán)圖,已全力推出中小板上市計(jì)劃,打造百億市值企業(yè)!公司肩負(fù)“讓人力資源管理促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng)”的使命,秉持“務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀,貫徹“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。未來(lái),東寶軟件將持續(xù)整合大數(shù)據(jù)、AI智能等工具,引領(lǐng)人力資源管理技術(shù)的革新,為不同業(yè)態(tài)的商業(yè)組織提供人力資源管理綜合服務(wù),從而推動(dòng)企業(yè)健康、快速地發(fā)展!

作為一家極具社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),2020年2月,東寶軟件團(tuán)隊(duì)就共抗新冠疫情事件公益請(qǐng)戰(zhàn)!迅速研發(fā)并制定了全套有利于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的解決方案,目前已免費(fèi)協(xié)助超過(guò)1000家企業(yè)安全有序地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)!

什么是東寶模式?

東寶模式是由東寶人才研究院院長(zhǎng)劉棟材先生獨(dú)創(chuàng)的“中國(guó)式”人才治理體系。

“中國(guó)式”解讀:中國(guó)人自己創(chuàng)造的,符合中國(guó)文化傳承(五千年文明,儒家思想根植),適合中國(guó)人特質(zhì)(聰明,勤勞,模仿力強(qiáng),創(chuàng)造力不足,不愛(ài)學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),喜歡被認(rèn)可),適應(yīng)中國(guó)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的(大而不強(qiáng),快而不穩(wěn),完成了原始資本初步積累,企業(yè)家面臨經(jīng)營(yíng)能力突破瓶頸)。

人才治理體系解讀:為企業(yè)快速優(yōu)質(zhì)復(fù)制人才(AI招聘,培訓(xùn)機(jī)器人,崗位分析,薪酬,績(jī)效一體化),高效使用人才(讓員工錢(qián)多,不累,快樂(lè)),滿足中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要的企業(yè)人才治理模式。

核心理論基礎(chǔ)是三力一度評(píng)估法,三學(xué)人才理論,東寶七德模型,寬進(jìn)嚴(yán)出理論,員工培養(yǎng)縱向不橫向,體系建設(shè)橫向不縱向理論,強(qiáng)兵不強(qiáng)將,養(yǎng)才不養(yǎng)德原則等承載工具為東寶軟件DHG系統(tǒng)。


  東寶軟件企業(yè)文化

核心價(jià)值觀

務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)
創(chuàng)新、共贏

服務(wù)理念

以客戶為中心

企業(yè)使命

讓人力資源管理
促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng)

企業(yè)愿景

成為基業(yè)長(zhǎng)青的人力資源
技術(shù)與綜合服務(wù)領(lǐng)軍品牌

東寶軟件分公司

地址.png  廣東省東莞市莞城區(qū)匯峰中心C區(qū)801室


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地址.png  北京市海淀區(qū)上地十街輝煌國(guó)際大廈1號(hào)樓1003室


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地址.png  上海市浦東新區(qū)商城路660號(hào)樂(lè)凱大廈1509室


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地址.png  廣州市天河區(qū)五山路141號(hào)尚德大廈A棟1903房


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地址.png  深圳市龍華區(qū)龍華街道和聯(lián)社區(qū)中執(zhí)NEX.ONE2層202


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地址.png  重慶市沙坪區(qū)西園北街六號(hào)附10號(hào)康田國(guó)際企業(yè)港12-8室


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地址.png  武漢市武珞路717號(hào)兆富國(guó)際大廈1803


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地址.png  江蘇省昆山市長(zhǎng)江中路177號(hào)新都銀座A座302室


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 地址.png  江蘇省無(wú)錫市濱湖區(qū)建筑西路599號(hào)國(guó)家工業(yè)設(shè)計(jì)園4幢806室


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