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三化融合,知行合一 | HR理論化研究+場(chǎng)景化應(yīng)用+數(shù)字化落地
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中小企業(yè)為什么更適合使用HR S···
一個(gè)好的人力資源管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)解決很多人事管理問(wèn)題,降低企業(yè)人力成本,提升員工工作效率。中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中企業(yè)人員規(guī)模是不斷增加的,···
2020-07-06
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人力資源管理系統(tǒng)為企業(yè)管理帶來(lái)的···
各行各業(yè)的企業(yè)信息化已經(jīng)是大勢(shì)所趨,隨著企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,人力資源管理的地位逐步提高,人力資源管理系統(tǒng)作為人事管理的有力武器也備受青睞···
2020-07-04
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人力資源管理中AI招聘工具的三個(gè)···
招聘自動(dòng)化技術(shù)為人力資源管理招聘帶來(lái)了很多機(jī)會(huì),他們可以通過(guò)部署AI招聘工具(譬如東寶DHG)來(lái)有效提高招聘人員的效率、降低成本并獲得最佳人才的優(yōu)···
2020-07-04
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人力資源管理從業(yè)者必須要了解的7···
良好的人力資源管理對(duì)于各種規(guī)模的企業(yè)都至關(guān)重要。那什么是人力資源管理,人力資源管理從業(yè)者都需要具備一些什么條件呢?東寶人才研究院整理了7種HR必···
2020-07-04
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什么是人力資源管理中的職位擴(kuò)大?
在企業(yè)管理中,擴(kuò)大工作可以說(shuō)是增加工作多樣性的最著名方法之一。什么是擴(kuò)大工作,工作擴(kuò)大與工作豐富化的區(qū)別,數(shù)字時(shí)代擴(kuò)大工作的優(yōu)勢(shì)與缺點(diǎn)各是什···
2020-07-03
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人力資源管理中如何減少招聘過(guò)程中···
偏見(jiàn)在生活中總是會(huì)時(shí)常出現(xiàn),在職場(chǎng)也不例外。前幾年職場(chǎng)招聘的偏見(jiàn)話題更是熱烈,35歲職場(chǎng)現(xiàn)象、未婚未育求職難題、男性比女性在職場(chǎng)更受歡迎,雖然···
2020-07-03
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企業(yè)HR如何選購(gòu)人力資源管理軟件···
人力資源管理是一項(xiàng)復(fù)雜且繁瑣的工作,隨著現(xiàn)代社會(huì)工作節(jié)奏的加快,人力資源管理角色的豐富化,選擇一款適合的人力資源管理軟件也成為了HR的重要工作···
2020-07-03
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中小型企業(yè)如何選擇人力資源管理系···
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的貢獻(xiàn)。如今很多中小企業(yè)都意識(shí)到人才的重要性,伴隨著創(chuàng)業(yè)的初步成功,中小企業(yè)開(kāi)始著手?jǐn)U大業(yè)務(wù)、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,吸引更多的人···
2020-07-02
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人力資源管理中融合多元化勞動(dòng)力的···
勞動(dòng)力多元化已經(jīng)是職場(chǎng)的一種必然趨勢(shì),特別是受到2020年的事件沖擊,一些企業(yè)大約40%的人員是兼職或者遠(yuǎn)程辦公人員。當(dāng)然,這會(huì)對(duì)人力資源及其傳統(tǒng)···
2020-07-02
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職場(chǎng)成功人士的10種品質(zhì),你具備···
優(yōu)秀的企業(yè)往往擁有一些優(yōu)秀的人才,這些優(yōu)秀的人才不僅在職業(yè)技能上出眾,而且往往在個(gè)人品格方面也有著難能可貴的一面。職場(chǎng)人士千千萬(wàn),一個(gè)人想要···
2020-07-01
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人力資源管理中如何有效降低員工流···
現(xiàn)在辭職,流行著一種新說(shuō)法:不是員工不辭職,而是他們辭退了老板。馬云曾說(shuō)過(guò),員工離職就兩個(gè)原因:錢(qián)沒(méi)給到位、心受委屈了。雖然工資可能是關(guān)鍵因···
2020-06-30
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社交媒體正在瘋狂改變?nèi)肆Y源管理···
隨著社交媒體改變?nèi)藗兊恼衅阜绞?,人才的獲取過(guò)程是受到社交技術(shù)的幫助還是阻礙。曾經(jīng)有一段時(shí)間申請(qǐng)新職位就意味著需要發(fā)布的簡(jiǎn)歷、加入代理機(jī)構(gòu)、回···
2020-06-30
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