大型企業(yè)時間與效率解決方案

痛點

1.1考勤異常數(shù)據(jù)靠人工處理，耗時費力

1.2考勤規(guī)則隨崗位而不同，班次多而且規(guī)則都不相同，極易出錯

1.3考勤問題集中在考勤文員處理，存在大量事后補單的情況，量大且繁瑣

1.4外勤人員工作地點不固定，考勤難以監(jiān)控

1.5加班時間超出預(yù)算，工時效率無法有效提升

解決方案

2.1可視化排班操作，支持輪班制、長白班等多種班次設(shè)置，讓結(jié)果所見即所得

2.2多種班次設(shè)置方式，支持智能排班，由系統(tǒng)自動判定員工對應(yīng)的班次，減少事務(wù)性工作

2.3支持多種考勤及假期方案，將考勤制度與方案進(jìn)行融合

2.4支持彈性工作時間制、綜合計時制等特殊工作時間安排

2.5推行日清日結(jié)的考勤制度，從源頭上避免單據(jù)的堆積，員工通過APP可每日查看出勤狀況，及時處理個人考勤異常

2.6支持靈活的調(diào)班申請與調(diào)整，以日歷方式予以快速呈現(xiàn)

2.7支持移動打卡、WIFI、藍(lán)牙打卡等多種智能簽到方式，滿足外勤人員的打卡需求

2.8請假、加班、出差、補簽等流程均支持自助發(fā)起，領(lǐng)導(dǎo)通過APP移動端可隨時審批，狀態(tài)實時更新

2.9領(lǐng)導(dǎo)可通過APP隨時了解團(tuán)隊的出勤信息及相關(guān)分析報表

2.10支持加班審批、限額等設(shè)置，控制加班成本

2.11設(shè)置便捷接口，方便與其他生產(chǎn)、財務(wù)系統(tǒng)對接

2.12通過效率監(jiān)控臺，以考勤數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)相結(jié)合，分析時間投入的邊界值，工時效率排名，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中的優(yōu)秀人才

管理價值

3.1考勤系統(tǒng)操作可視化與規(guī)范化，減少30%的事務(wù)操作

3.2結(jié)合硬件設(shè)備，提供多種防代打卡功能，防止作弊

3.3內(nèi)置多種考勤算法，滿足復(fù)雜的業(yè)務(wù)規(guī)則需求

3.4合理控制加班成本，減少非必要的工作加班

3.5考勤核算時間提升35%

針對大規(guī)模企業(yè)人員數(shù)量多、跨部門溝通難、管理維度大等問題，提供數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)化解決方案

戰(zhàn)略解碼解決方案企業(yè)文化解決方案組織與崗位解決方案人才盤點與繼任解決方案人才供應(yīng)鏈解決方案干部管理解決方案時間與效率解決方案任職資格體系解決方案學(xué)習(xí)型組織解決方案戰(zhàn)略績效體系解決方案薪酬與激勵解決方案移動辦公解決方案黨群與工會解決方案員工全生命周期關(guān)懷解決方案風(fēng)險預(yù)警解決方案

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