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三化融合,知行合一 | HR理論化研究+場景化應用+數(shù)字化落地
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培訓體系綜合考試方案:精準評估員工能力
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工時月報線上手寫簽字確認方案 - 提升考勤管理效率與法律效力
東寶考勤系統(tǒng)個性化功能:員工請假···
1.業(yè)務背景制造業(yè)客戶企業(yè)普遍存在工作時長為“八小時正班+三小時加班”的情況,其中計算正班工時存在特殊場景。若該企業(yè)員工在當天存在無薪請假,導致···
2024-09-07
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東寶考勤排班系統(tǒng)定制化批量調(diào)班功···
1、需求場景某昆山客戶公司目前只有一位人事經(jīng)理在處理員工的考勤排班事宜,不能提前預知員工上什么班次,只能夠根據(jù)企業(yè)訂單的排產(chǎn)情況來安排員工的班···
2024-09-06
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東寶人力資源系統(tǒng)定制化功能——商···
東寶軟件專注于人力資源管理數(shù)字化解決方案,常常會遇到一些客戶有HR系統(tǒng)功能定制開發(fā)的需求。針對于這些需求,東寶軟件先調(diào)研了解其管理模式,總結規(guī)···
2024-08-30
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揭秘頭部企業(yè)HR三支柱轉型的成功···
現(xiàn)在談及國內(nèi)企業(yè)人力資源管理模式,如果不提三支柱模型,好像都不好意思。從東寶服務的客戶來看,計劃推行三支柱模式的企業(yè)占比85%,已經(jīng)在執(zhí)行的企業(yè)···
2024-08-20
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連鎖企業(yè)400多班次如何實現(xiàn)考勤···
某連鎖企業(yè)考勤管理較為復雜,有400多個班次,且各門店的上下班考勤時間較為靈活,涉及多個班次時段,企業(yè)有5名HR負責員工考勤核算工作,每月給員工核···
2024-08-15
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東寶HR軟件助力百億營收企業(yè)完成···
"每個月從20號到次月10號,每天加班到晚上12點,甚至是凌晨2點來做次月績效指標調(diào)整及當月考評數(shù)據(jù),結果還經(jīng)常出錯,被業(yè)務領導批評,被員工嫌棄···
2024-08-08
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員工考核評價管理系統(tǒng)有哪些重要功···
員工考核評價管理系統(tǒng)也叫績效考核系統(tǒng),是企業(yè)在進行精細化管理的過程中不可或缺的工具,它將績效考核的整個流程進行了數(shù)字化,通過集成多種績效管理···
2024-07-31
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人力資源管理系統(tǒng)包含了哪些模塊內(nèi)···
人力資源管理系統(tǒng)也稱為HR系統(tǒng)、ehr系統(tǒng),主要是為企業(yè)提供全面的人力資源管理信息化服務,它包含了多個人力資源管理與服務模塊,以滿足企業(yè)在人力資源···
2024-07-27
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人才庫管理軟件有哪些重要功能?
人才庫管理軟件是一種專門用于管理企業(yè)人才資源的軟件工具,它集成了多種功能,旨在幫助企業(yè)更高效地管理和利用人才資源。以下是人才庫管理軟件的主要···
2024-07-26
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HR系統(tǒng)的本地化部署的大致流程介···
HR系統(tǒng)的本地化部署是指將人力資源管理系統(tǒng)整體安裝在企業(yè)本地的服務器機房,并部署相關網(wǎng)絡,企業(yè)內(nèi)部員工可通過多種終端及移動設備進行登錄使用。本···
2024-07-24
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制造業(yè)計件薪酬系統(tǒng)的功能亮點介紹
制造業(yè)計件薪酬系統(tǒng)作為提升生產(chǎn)效率、降低管理成本的重要工具,其功能亮點主要體現(xiàn)在靈活的薪資方案、多種計件規(guī)則、員工錄入計件量、自動計算工資以···
2024-07-17
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企業(yè)如何通過薪資管理系統(tǒng)實現(xiàn)薪酬···
企業(yè)運用薪資管理系統(tǒng)實現(xiàn)薪酬激勵是一個系統(tǒng)性的過程,旨在通過高效、透明且定制化的薪酬管理手段來激勵員工,提升他們的工作動力和績效。以下是企業(yè)···
2024-07-13
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