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關(guān)于東寶

讓人力資源管理，促進企業(yè)健康成長

中小型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)解決方案

1586504402303720.jpg痛點

1.1組織結(jié)構(gòu)調(diào)整頻繁，操作流程繁瑣，效率低下

1.2崗位信息分散在其他模塊，無法集中進行快速維護

1.3崗位說明書調(diào)整頻繁，查找歷史版本比較困難

1.4組織結(jié)構(gòu)僵化，無法快速應對臨時任務(wù)的需求


1586504689205617.jpg解決方案

2.1快速導入組織信息，自動生成組織結(jié)構(gòu)圖

2.2可在組織結(jié)構(gòu)圖上直接進行轉(zhuǎn)移、合并等便捷操作，自動觸發(fā)調(diào)整業(yè)務(wù)流

2.3支持直觀顯示崗位與組織的編制，減少手工統(tǒng)計的工作量

2.4組織結(jié)構(gòu)圖可以生成不同版本，支持快速查詢歷史檔案，精準分析當時結(jié)構(gòu)具體信息

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2.5支持組織結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)穿透，支持快速導入與導出

2.6支持快速建立崗位，支持對崗位說明書進行版本控制，方便查詢

2.7崗位信息集中在一個頁面展示，其他模塊數(shù)據(jù)改變時可同步自動更新

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2.8支持快速建立虛擬組織與成本中心，與績效、薪酬相關(guān)聯(lián)，可依據(jù)任務(wù)對成員進行評估與分配管理

1586505275138510.jpg管理價值

3.1支持組織結(jié)構(gòu)快速調(diào)整，提高工作效率

3.2組織檔案數(shù)據(jù)與運營數(shù)據(jù)相結(jié)合，找到最適合的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)

3.3明確崗位職責，為后續(xù)的招聘、培訓、績效指引方向

3.4快速建立任務(wù)性組織，靈活應對市場需求

中小型企業(yè)

中小型企業(yè)

針對中小企業(yè)人力資源管理事務(wù)性工作繁雜、體系建設(shè)困難等問題，提供智能化人力資源管理系統(tǒng)化解決方案

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