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關(guān)于東寶

讓人力資源管理，促進(jìn)企業(yè)健康成長

政府事業(yè)單位招聘與配置解決方案

1586504402303720.jpg痛點(diǎn)

1.1招聘需求對外發(fā)布的便利性，與外部平臺的快速對接

1.2校園招聘簡歷的快速篩選

1.3內(nèi)部競聘活動(dòng)組織耗時(shí)且繁瑣

1.4員工成份復(fù)雜，存在一定的用工風(fēng)險(xiǎn)


1586504689205617.jpg解決方案

2.1支持用獵狗平臺一鍵轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息到各平臺，實(shí)現(xiàn)一鍵發(fā)布，簡歷統(tǒng)一收集處理

2.2運(yùn)用簡歷匹配模型，快速實(shí)現(xiàn)簡歷篩選

2.3支持線上筆試、面試流程，減少線下資料的流轉(zhuǎn)

2.4支持二維碼、身份證掃描等多種方式快速辦理入職，支持清單化工作安排

2.5系統(tǒng)支持內(nèi)部競聘的在線報(bào)名、資料收集、競聘演講評分、投票排名、任命公示等活動(dòng)，全流程可在線上運(yùn)作

2.6支持設(shè)置評估小組，支持校準(zhǔn)會(huì)議

2.7系統(tǒng)支持對不同類別員工的區(qū)分管理，在合同簽訂、社保繳納等方面以不同方案來應(yīng)對

2.8員工檔案信息集中化展示，減少重復(fù)操作的工作量


1586505275138510.jpg管理價(jià)值

3.1有效區(qū)分不同類別的管理模式，降低用工風(fēng)險(xiǎn)

3.2提高事務(wù)性工作效率，簡化線下資料的收集與整理工作量

3.3清單化作業(yè)，工作無遺漏

3.4流程規(guī)范、節(jié)點(diǎn)可控，減少違規(guī)操作的可能性

政府事業(yè)單位

政府事業(yè)單位

針對政府及事業(yè)單位信息不通暢、數(shù)據(jù)保密要求高、模塊難聯(lián)動(dòng)等問題，提供定制化人力資源管理系統(tǒng)化解決方案

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