三化融合，知行合一 | HR理論化研究+場景化應(yīng)用+數(shù)字化落地
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劉棟材
擅長領(lǐng)域：獨創(chuàng)中國式的人力資源治理體系—東寶模式，幫助更多企業(yè)快速優(yōu)質(zhì)地復制人才，高效地使用人才。
彭劍峰
擅長領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略 人力資源開發(fā)與管理研究方向：人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、企業(yè)文化的···
胡八一
擅長領(lǐng)域：績效薪酬激勵阿米巴經(jīng)營落地導入：胡博士親自帶隊為400多家企業(yè)成功輔導阿米巴經(jīng)營導入落地：美的···
王 勇
擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略規(guī)劃 、組織機構(gòu)設(shè)計、薪酬體系設(shè)計、績效系統(tǒng)設(shè)計、員工成長計劃、高潛人才開發(fā)高級人力資源···
胡 松
擅長領(lǐng)域：人才識別與評價、招聘運營先后服務(wù)于TCL集團、歐普照明、北大方正集團、中國白象食品集團、天地壹···
鐘智勇
擅長領(lǐng)域：EAP援助參加精神心理科臨床工作近二十年，對精神分裂癥，雙相情感障礙，神經(jīng)癥，焦慮障礙等均有豐···
鄧白洋
擅長領(lǐng)域：人力資源全盤管理、人才體系建設(shè)落地。擁有23年人力資源管理經(jīng)驗，華潤三九人力資源總監(jiān)，職業(yè)經(jīng)···