三化融合,知行合一 | HR理論化研究+場景化應(yīng)用+數(shù)字化落地
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擅長領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略 人力資源開發(fā)與管理
研究方向:人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、企業(yè)文化的建設(shè)與管理曾多次出訪美國、澳大利亞、俄羅斯、新加坡、臺灣、香港等地進行學術(shù)交流"。
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