三化融合,知行合一 | HR理論化研究+場景化應用+數(shù)字化落地
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擅長領域:戰(zhàn)略規(guī)劃 、組織機構設計、薪酬體系設計、績效系統(tǒng)設計、員工成長計劃、高潛人才開發(fā)
高級人力資源管理師(一級)
17年人力資源行業(yè)從業(yè)經驗,8年咨詢顧問經驗
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