三化融合，知行合一 | HR理論化研究+場景化應用+數(shù)字化落地
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2022-04-06
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東寶HR系統(tǒng)
“我比較有幸的是，HR的每一個模塊在我的職業(yè)生涯里面都有很細致的接觸，所以我是那種比較落地型和實戰(zhàn)型的人員?！辈稍L｜何春艷撰稿｜劉玉龍攝影｜鄧國興為了探索更具中國人力資源管理特色，東寶人才研究院第十期《HR大咖說》將鏡頭對準了用工密集的制造業(yè)，這一次，我們走進了素有世界工廠、制造業(yè)之都之稱的東莞，拜訪了在大嶺山鎮(zhèn)頗具規(guī)模和代表性的制造企業(yè)—東···
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“我覺得我的人生，不應該就是在辦公室里面按部就班的，從一個普通的員工變成經(jīng)理，再成為高管，所以我最終選擇了參與到創(chuàng)業(yè)的過程，它給到我的想象空間是最大的，會讓我自由地去發(fā)揮、去設計、去暢想、去實踐?！辈稍L｜何春艷撰稿｜劉玉龍攝影｜鄧國興第九期《HR大咖說》，東寶人才研究院特別邀請到了華夏基石管理咨詢集團合伙人、深圳市新人事科技有限公司CEO馬勇先···
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“人生的第一堂課還是很緊張，但緊張也就幾分鐘，很快我就喜歡上了這種感覺，更重要的是，課程結(jié)束后，學員們那種發(fā)自內(nèi)心的喜悅，和對我們的感謝，讓我發(fā)現(xiàn)做培訓挺有成就感的。”采訪｜何春艷撰稿｜劉玉龍攝影｜鄧國興第八期《HR大咖說》，東寶人才研究院特別邀請了擁有近20年培訓經(jīng)驗的資深講師——廣東促動教育科技有限公司CEO趙興剛先生作為分享嘉賓，從更宏觀的···
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“我在正威工作已經(jīng)十年了，參與并見證了它從一家中國500強企業(yè)成為世界500強，在這里，我將自己二十多年的所學所識都充分地展示出來了，對于我來說，是一段比較難忘的經(jīng)歷。”采訪｜何春艷撰稿｜劉玉龍攝影｜鄧國興（文末有采訪視頻）正威集團，是一家連續(xù)9年穩(wěn)居世界500強寶座的民營企業(yè)，實力雄厚卻一向低調(diào)，2020年實現(xiàn)營業(yè)額近7000億，位列2021年世界500強第68名···
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“HR這份工作，始終是服務于企業(yè)整體目標的實現(xiàn)，為業(yè)務服務的，任何人力資源管理工作不可能脫離業(yè)務去說人、說工具、說方法，所以除了專業(yè)能力，HR更多的是要說人話，讓別人能聽懂，讓別人愿意用你的東西?！保ㄖ屑瘓F模塊化建筑事業(yè)部運營總監(jiān)杜傳建）采訪｜何春艷撰稿｜劉玉龍攝影｜鄧國興中集作為一家為全球市場服務的多元化跨國產(chǎn)業(yè)集團，業(yè)務遍布亞洲、北美、···
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