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智能薪資管理系統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)激勵(lì),提升投資回報(bào)率

智能推送調(diào)薪預(yù)警,科目閥值智能判斷,支持國(guó)際多套薪酬核算方案,結(jié)合行業(yè)實(shí)踐的薪酬科目體系、薪酬包及自定義規(guī)則,內(nèi)置數(shù)據(jù)采集邏輯,實(shí)現(xiàn)一鍵核算并支持一鍵生成工資條,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

免費(fèi)試用

400-788-5678

企業(yè)薪酬管理遇到的難題

薪酬管理規(guī)則太多!薪酬方案難定!模塊聯(lián)動(dòng)受阻!算薪周期太長(zhǎng)!

薪資方案無(wú)法統(tǒng)一
崗位差異職級(jí)不同,薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定困難
工資項(xiàng)目計(jì)算繁瑣
工資數(shù)據(jù)采集繁瑣,多項(xiàng)方案計(jì)算復(fù)雜
薪酬激勵(lì)難以實(shí)現(xiàn)
薪酬管理難成體系,激勵(lì)方案難以落地
社保個(gè)稅繳費(fèi)復(fù)雜
個(gè)稅社保政策多變,多地申報(bào)效率太低

我們的薪酬管理系統(tǒng)軟件

支持多國(guó)幣種,支持設(shè)定薪資科目、薪酬方案和計(jì)算規(guī)則,支持寬帶薪酬體系

薪酬體系管理

可設(shè)置公司本位幣以及幣種匯率,支持靈活設(shè)置薪資科目;

自定義薪資方案和計(jì)算規(guī)則,支持不同崗位/人員使用不同薪酬核算方案;

可設(shè)置職等職級(jí)薪酬體系,包含職務(wù)、崗位津貼管理;

支持年度調(diào)薪方案管理,層層分解到個(gè)人,保存調(diào)薪記錄,智能推送調(diào)薪預(yù)警。

薪資數(shù)據(jù)采集

自動(dòng)關(guān)聯(lián)員工獎(jiǎng)懲明細(xì)與薪酬核算,充分發(fā)揮薪酬結(jié)果激勵(lì)作用;

提供薪資錄入端口,解決臨時(shí)性、易變性科目的匯總應(yīng)用;

通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)接口與業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接,時(shí)時(shí)抓取相關(guān)薪酬數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)的及時(shí)性,準(zhǔn)確性。

支持個(gè)稅專項(xiàng)扣除以及設(shè)置個(gè)稅參數(shù);

薪酬核算發(fā)放

按崗位薪資科目、薪酬方案和計(jì)算規(guī)則核算工資,包含職務(wù)工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、計(jì)時(shí)與計(jì)件結(jié)合工資、項(xiàng)目工資制、提成工資制;

支持薪酬業(yè)務(wù)核算、審批、發(fā)放、確認(rèn)、補(bǔ)發(fā)等業(yè)務(wù)流程管理;

支持日工資、周工資、月工資、年終獎(jiǎng)計(jì)算;

通過(guò)移動(dòng)端、自動(dòng)端發(fā)放工資條,設(shè)定工資查詢密碼,員工實(shí)時(shí)反饋、確認(rèn),電子工資條的導(dǎo)出和打印以及工資證明的開(kāi)具。


社保福利津貼

設(shè)置不同國(guó)家、地區(qū)的社保福利項(xiàng)目,設(shè)置不同項(xiàng)目的繳交比率及上下限;

根據(jù)員工的類型與購(gòu)買地區(qū),自動(dòng)生成社保臺(tái)賬;

支持公積金福利、企業(yè)年金等其他福利項(xiàng)目的管理;

支持內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)、導(dǎo)師津貼、面試官津貼、講師津貼、補(bǔ)償金測(cè)算等管理。

薪酬數(shù)據(jù)分析

系統(tǒng)內(nèi)置工資匯總分析、成本中心匯總分析、結(jié)構(gòu)對(duì)比分析、人力成本分析等分析工具,系統(tǒng)、全面解析公司薪酬?duì)顟B(tài)及適配度;

通過(guò)便捷的內(nèi)置報(bào)表平臺(tái),實(shí)現(xiàn)薪酬全方位,多維度分析,提升投資回報(bào)率;

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙、桌面看板,直觀、立體的呈現(xiàn)薪酬現(xiàn)狀,幫助公司高層快速、便捷的掌握經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵要素信息。

內(nèi)置標(biāo)準(zhǔn)接口,與第三方平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)交互

東寶薪酬管理系統(tǒng)軟件的優(yōu)勢(shì)

自定薪資方案+設(shè)定薪資科目+支持計(jì)件工資+薪酬數(shù)據(jù)分析+薪酬體系建設(shè)

薪酬體系建設(shè)

建立薪酬激勵(lì)體系及激勵(lì)計(jì)劃,提升員工能力,達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。

提升薪資保密性

通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)薪酬加密,權(quán)限設(shè)置,安全密碼設(shè)置等方式提升薪資保密性。

多種薪酬方案

自定薪酬方案、薪酬科目及算薪公式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)多崗位智能管理。

薪酬數(shù)據(jù)可視化

員工個(gè)人薪資/部門薪資自助查詢,薪資審批可視化,決策數(shù)據(jù)支撐。

自動(dòng)生成工資條

自定義工資條科目,自動(dòng)發(fā)放工資條,支持導(dǎo)出打印。

薪酬智能分析

支持智能臨時(shí)及年度調(diào)薪方案,分析部門及個(gè)人薪資增長(zhǎng)幅度,提供數(shù)據(jù)對(duì)比。

薪酬管理系統(tǒng)軟件適用于多行業(yè)場(chǎng)景

東寶薪酬管理系統(tǒng)軟件適合于多種行業(yè)場(chǎng)景,支持自定義薪酬方案滿足各行業(yè)薪酬管理需求

政府/單位/公共
建立起符合薪酬總額控制的薪酬包分配體系,滿足事業(yè)單位的多種薪資結(jié)構(gòu)管理。
金融/地產(chǎn)/租賃
支持項(xiàng)目制薪酬激勵(lì)體系,支持業(yè)績(jī)階梯薪酬計(jì)算規(guī)則,按崗位制定薪酬方案。
零售/餐飲/住宿
支持業(yè)績(jī)分紅的門店薪酬激勵(lì)體系,靈活設(shè)置多種崗位計(jì)薪方式,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)算薪。
醫(yī)院/醫(yī)療/服務(wù)
支持對(duì)不同科室、試劑車間,按不同的藥品品類設(shè)置相應(yīng)的提成制薪酬激勵(lì)方案。
教育/培訓(xùn)/科研
支持按課時(shí),學(xué)生成績(jī),課件質(zhì)量,教師級(jí)別,科研成果設(shè)置相應(yīng)的薪酬激勵(lì)方案。
運(yùn)輸/倉(cāng)儲(chǔ)/物流
解決各個(gè)地區(qū)社保公積金基數(shù)不同、員工繳納不同等問(wèn)題,支持多種勞動(dòng)用工薪酬方案。
制造/電子/加工
靈活設(shè)置多種薪酬結(jié)構(gòu),崗位、職級(jí)、計(jì)件、工時(shí)、績(jī)效、社保公積金自動(dòng)計(jì)算。
互聯(lián)網(wǎng)/軟件/通信
支持以研發(fā)成果,項(xiàng)目科研等長(zhǎng)周期、難量化的團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出薪酬激勵(lì)方案。
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