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薪酬管理規(guī)則太多!薪酬方案難定!模塊聯(lián)動(dòng)受阻!算薪周期太長(zhǎng)!
支持多國(guó)幣種,支持設(shè)定薪資科目、薪酬方案和計(jì)算規(guī)則,支持寬帶薪酬體系
? 可設(shè)置公司本位幣以及幣種匯率,支持靈活設(shè)置薪資科目;
? 自定義薪資方案和計(jì)算規(guī)則,支持不同崗位/人員使用不同薪酬核算方案;
? 可設(shè)置職等職級(jí)薪酬體系,包含職務(wù)、崗位津貼管理;
? 支持年度調(diào)薪方案管理,層層分解到個(gè)人,保存調(diào)薪記錄,智能推送調(diào)薪預(yù)警。
? 自動(dòng)關(guān)聯(lián)員工獎(jiǎng)懲明細(xì)與薪酬核算,充分發(fā)揮薪酬結(jié)果激勵(lì)作用;
? 提供薪資錄入端口,解決臨時(shí)性、易變性科目的匯總應(yīng)用;
? 通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)接口與業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接,時(shí)時(shí)抓取相關(guān)薪酬數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)的及時(shí)性,準(zhǔn)確性。
? 支持個(gè)稅專項(xiàng)扣除以及設(shè)置個(gè)稅參數(shù);
? 按崗位薪資科目、薪酬方案和計(jì)算規(guī)則核算工資,包含職務(wù)工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、計(jì)時(shí)與計(jì)件結(jié)合工資、項(xiàng)目工資制、提成工資制;
? 支持薪酬業(yè)務(wù)核算、審批、發(fā)放、確認(rèn)、補(bǔ)發(fā)等業(yè)務(wù)流程管理;
? 支持日工資、周工資、月工資、年終獎(jiǎng)計(jì)算;
? 通過(guò)移動(dòng)端、自動(dòng)端發(fā)放工資條,設(shè)定工資查詢密碼,員工實(shí)時(shí)反饋、確認(rèn),電子工資條的導(dǎo)出和打印以及工資證明的開(kāi)具。
? 設(shè)置不同國(guó)家、地區(qū)的社保福利項(xiàng)目,設(shè)置不同項(xiàng)目的繳交比率及上下限;
? 根據(jù)員工的類型與購(gòu)買地區(qū),自動(dòng)生成社保臺(tái)賬;
? 支持公積金福利、企業(yè)年金等其他福利項(xiàng)目的管理;
? 支持內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)、導(dǎo)師津貼、面試官津貼、講師津貼、補(bǔ)償金測(cè)算等管理。
? 系統(tǒng)內(nèi)置工資匯總分析、成本中心匯總分析、結(jié)構(gòu)對(duì)比分析、人力成本分析等分析工具,系統(tǒng)、全面解析公司薪酬?duì)顟B(tài)及適配度;
? 通過(guò)便捷的內(nèi)置報(bào)表平臺(tái),實(shí)現(xiàn)薪酬全方位,多維度分析,提升投資回報(bào)率;
? 通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙、桌面看板,直觀、立體的呈現(xiàn)薪酬現(xiàn)狀,幫助公司高層快速、便捷的掌握經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵要素信息。
? 內(nèi)置標(biāo)準(zhǔn)接口,與第三方平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)交互
自定薪資方案+設(shè)定薪資科目+支持計(jì)件工資+薪酬數(shù)據(jù)分析+薪酬體系建設(shè)
薪酬體系建設(shè)
建立薪酬激勵(lì)體系及激勵(lì)計(jì)劃,提升員工能力,達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。
提升薪資保密性
通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)薪酬加密,權(quán)限設(shè)置,安全密碼設(shè)置等方式提升薪資保密性。
多種薪酬方案
自定薪酬方案、薪酬科目及算薪公式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)多崗位智能管理。
薪酬數(shù)據(jù)可視化
員工個(gè)人薪資/部門薪資自助查詢,薪資審批可視化,決策數(shù)據(jù)支撐。
自動(dòng)生成工資條
自定義工資條科目,自動(dòng)發(fā)放工資條,支持導(dǎo)出打印。
薪酬智能分析
支持智能臨時(shí)及年度調(diào)薪方案,分析部門及個(gè)人薪資增長(zhǎng)幅度,提供數(shù)據(jù)對(duì)比。
東寶薪酬管理系統(tǒng)軟件適合于多種行業(yè)場(chǎng)景,支持自定義薪酬方案滿足各行業(yè)薪酬管理需求