? 可設(shè)置公司本位幣以及幣種匯率，支持靈活設(shè)置薪資科目；

? 自定義薪資方案和計算規(guī)則，支持不同崗位/人員使用不同薪酬核算方案；

? 可設(shè)置職等職級薪酬體系，包含職務(wù)、崗位津貼管理；

? 支持年度調(diào)薪方案管理，層層分解到個人，保存調(diào)薪記錄，智能推送調(diào)薪預(yù)警。

? 自動關(guān)聯(lián)員工獎懲明細與薪酬核算，充分發(fā)揮薪酬結(jié)果激勵作用；

? 提供薪資錄入端口，解決臨時性、易變性科目的匯總應(yīng)用；

? 通過標(biāo)準(zhǔn)接口與業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接，時時抓取相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)的及時性，準(zhǔn)確性。

? 支持個稅專項扣除以及設(shè)置個稅參數(shù)；

? 按崗位薪資科目、薪酬方案和計算規(guī)則核算工資，包含職務(wù)工資、計時工資、計件工資、計時與計件結(jié)合工資、項目工資制、提成工資制；

? 支持薪酬業(yè)務(wù)核算、審批、發(fā)放、確認、補發(fā)等業(yè)務(wù)流程管理；

? 支持日工資、周工資、月工資、年終獎計算；

? 通過移動端、自動端發(fā)放工資條，設(shè)定工資查詢密碼，員工實時反饋、確認，電子工資條的導(dǎo)出和打印以及工資證明的開具。

? 設(shè)置不同國家、地區(qū)的社保福利項目，設(shè)置不同項目的繳交比率及上下限；

? 根據(jù)員工的類型與購買地區(qū)，自動生成社保臺賬；

? 支持公積金福利、企業(yè)年金等其他福利項目的管理；

? 支持內(nèi)部推薦獎勵、導(dǎo)師津貼、面試官津貼、講師津貼、補償金測算等管理。

? 系統(tǒng)內(nèi)置工資匯總分析、成本中心匯總分析、結(jié)構(gòu)對比分析、人力成本分析等分析工具，系統(tǒng)、全面解析公司薪酬狀態(tài)及適配度；

? 通過便捷的內(nèi)置報表平臺，實現(xiàn)薪酬全方位，多維度分析，提升投資回報率；

? 通過領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙、桌面看板，直觀、立體的呈現(xiàn)薪酬現(xiàn)狀，幫助公司高層快速、便捷的掌握經(jīng)營關(guān)鍵要素信息。

? 內(nèi)置標(biāo)準(zhǔn)接口，與第三方平臺進行數(shù)據(jù)交互