400-788-5678
某客戶作為國(guó)企,其員工單位間的內(nèi)部調(diào)動(dòng)較為頻繁,為了確保員工履歷的完整性,便于后續(xù)輸出員工的工作經(jīng)歷表,客戶希望所有員工內(nèi)部流動(dòng)的工作經(jīng)歷能夠自動(dòng)同步至員工檔案的工作經(jīng)歷中。目前,客戶企業(yè)采用人工來(lái)維護(hù)員工內(nèi)部流動(dòng)檔案,不僅工作量大,還存在著漏填、錯(cuò)填的風(fēng)險(xiǎn),迫切需要通過(guò)HR系統(tǒng)來(lái)自動(dòng)化處理員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)數(shù)據(jù),減少人工維護(hù)成本。
東寶DHG系統(tǒng)針對(duì)這一需求開(kāi)發(fā)了內(nèi)部流動(dòng)自動(dòng)同步工作經(jīng)歷功能。該功能在內(nèi)部流動(dòng)審核通過(guò)后,自動(dòng)生成工作經(jīng)歷記錄,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性:
(1)審核生成工作經(jīng)歷:當(dāng)內(nèi)部流動(dòng)審核狀態(tài)滿足條件時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)在員工檔案中生成新的工作經(jīng)歷,起始日期為上一筆工作經(jīng)歷的結(jié)束日期,確保員工的履歷無(wú)縫銜接。
(2)自動(dòng)化判斷調(diào)動(dòng):系統(tǒng)通過(guò)后臺(tái)代碼判斷審核狀態(tài)并執(zhí)行工作經(jīng)歷記錄生成,減少人工干預(yù)。代碼邏輯確保只有在審核通過(guò)的情況下,才能自動(dòng)生成完整的工作經(jīng)歷。
3、應(yīng)用價(jià)值
(1)減輕工作負(fù)擔(dān):通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)生成工作經(jīng)歷,減少了人事專員手動(dòng)操作的工作量,避免了漏填和錯(cuò)填問(wèn)題,顯著提高了工作效率。
(2)保證檔案準(zhǔn)確性:系統(tǒng)自動(dòng)化處理確保每次內(nèi)部流動(dòng)都會(huì)生成對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)歷記錄,履歷信息更加完整,減少了人工維護(hù)的錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn),提升了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。