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將實(shí)踐融入教學(xué),讓理論變?yōu)閷?shí)力。為促進(jìn)深圳市東寶信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東寶軟件”)與安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“安徽財(cái)大”)的深度合作,在學(xué)子們紛紛返校再次開啟求學(xué)之旅的9月,安徽財(cái)大管理工程學(xué)院吳書記與魏副院長(zhǎng)帶著幾位系主任,一行6人也來(lái)到了東寶軟件總部進(jìn)行了實(shí)地考察與交流。
將合作真正落到實(shí)處、確保校企聯(lián)袂的人才培養(yǎng)計(jì)劃成功進(jìn)行,讓企業(yè)在校園里找到并培養(yǎng)最適合企業(yè)需求的好苗子,讓學(xué)生掌握并實(shí)踐職場(chǎng)技能,讓學(xué)校實(shí)現(xiàn)真正訓(xùn)戰(zhàn)合一的教學(xué)夙愿,實(shí)現(xiàn)真正打破企業(yè)“缺人”、學(xué)校教育與企業(yè)“脫節(jié)”的現(xiàn)狀,也正是這次校企雙方線下會(huì)面并深度交流的最終目的。
為什么要在校園里找到并培養(yǎng)最適合企業(yè)需求的好苗子?
最適合企業(yè)的人才不一定是能力最強(qiáng)的人才,而是潛力最大的人才!這一直是東寶軟件董事長(zhǎng)、東寶人才研究院院長(zhǎng)劉棟材先生提倡的“不管過(guò)去管未來(lái),不看資歷看潛力”的東寶模式理念。
深度應(yīng)用三力一度,精準(zhǔn)篩選高潛學(xué)生
▲ 圖:東寶軟件與安徽財(cái)大代表團(tuán)就合作深度交流
▲ 圖:東寶軟件與安徽財(cái)大簽署校企合作實(shí)習(xí)基地協(xié)議
整個(gè)課程培訓(xùn)過(guò)程中,人力資源專業(yè)課程由擁有幾十年經(jīng)驗(yàn)的國(guó)家一級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo),技術(shù)、項(xiàng)目交付等專業(yè)課程則由高級(jí)軟件工程師、PMP等實(shí)戰(zhàn)專家輔導(dǎo)。
課程特色為學(xué)訓(xùn)結(jié)合、以訓(xùn)為主,從實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā),反復(fù)應(yīng)用真實(shí)場(chǎng)景與實(shí)操訓(xùn)練,在學(xué)期內(nèi)保持完成200個(gè)訓(xùn)練場(chǎng)景題、144個(gè)課時(shí)分三個(gè)階段、6個(gè)月組合學(xué)習(xí),切實(shí)提升知識(shí)應(yīng)用力。讓學(xué)生能夠在畢業(yè)前就提前掌握并實(shí)踐在崗位上的技能,在校跑贏90%的職場(chǎng)高薪競(jìng)爭(zhēng)者!
此次“線上東寶班”的創(chuàng)建,不僅是要挖掘和培養(yǎng)更多適合企業(yè)發(fā)展的人才,東寶軟件更是踐行了以人為本的企業(yè)及辦學(xué)理念,特設(shè)立“東寶獎(jiǎng)學(xué)金”,幫助品學(xué)兼優(yōu)及家庭條件困難的學(xué)生。鼓勵(lì)學(xué)生全人發(fā)展以及切實(shí)幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,讓每一名學(xué)生都能在校園內(nèi)快樂(lè)成長(zhǎng)、順利完成學(xué)業(yè),深切感受到國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校對(duì)高校學(xué)生成長(zhǎng)成才的關(guān)心,從而增強(qiáng)努力學(xué)習(xí)的信心、報(bào)效祖國(guó)的決心,樹立為民族復(fù)興而奮斗的遠(yuǎn)大理想。
劉棟材先生在分享中說(shuō)到:希望安徽財(cái)大的畢業(yè)生以此次獎(jiǎng)學(xué)金的頒發(fā)為激勵(lì),刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,做一名符合企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀員工!
劉棟材先生在交流中表示:“這次與安徽財(cái)大的校企合作項(xiàng)目主要是培養(yǎng)項(xiàng)目交付工程師,培養(yǎng)期滿后,不僅可以獲得東寶頒發(fā)的技能評(píng)鑒證書,同時(shí)還能收到公司的直通offer,底薪7500元/月起,加上項(xiàng)目獎(jiǎng)金,上萬(wàn)元的報(bào)酬在東寶軟件很普遍......”