2024年1月13日，東寶軟件以一場(chǎng)盛大而別致的年會(huì)活動(dòng)迎來了新的歷史篇章。300多名東寶員工齊聚一堂，共同慶祝這一具有里程碑意義的時(shí)刻。此次活動(dòng)傳達(dá)了東寶即將開啟輝煌新局面的積極信息，以百倍的信心和努力迎接新的一年！

活動(dòng)主題為“有為·無畏”，寓意著東寶軟件在2023年取得的長(zhǎng)足進(jìn)步和未來的雄心壯志。在這一年中，東寶也以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，開啟了五年戰(zhàn)略發(fā)展的新征程。

上午8點(diǎn)半至晚上9點(diǎn)半，活動(dòng)安排得滿滿當(dāng)當(dāng)。首先，優(yōu)秀員工們乘坐專車抵達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)，全體東寶人拉上橫幅列隊(duì)迎接，禮儀人員為優(yōu)秀員工們頒發(fā)專屬胸花，并將會(huì)議首排位置留給了優(yōu)秀員工，無一不體現(xiàn)出東寶對(duì)他們的尊重和認(rèn)可。而在簽到環(huán)節(jié)便已將氛圍感拉滿，展示墻上掛滿了每位員工加入東寶的年限，也成為東寶人爭(zhēng)相打卡的地方。

緊接著，東寶團(tuán)隊(duì)展示環(huán)節(jié)讓人感受到一股強(qiáng)大的凝聚力。董事長(zhǎng)及高管、各部門的優(yōu)秀員工、產(chǎn)品研發(fā)中心、實(shí)施管理中心、華南營(yíng)銷中心、華東經(jīng)營(yíng)大區(qū)、客服管理中心、后勤部門逐一上臺(tái)，共同展示東寶的團(tuán)隊(duì)力量。

在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中，全場(chǎng)人員齊聲高唱，表達(dá)了對(duì)祖國(guó)的熱愛和忠誠(chéng)。

隨后東寶軟件董事長(zhǎng)劉棟材先生的年度分享，他回顧了過去一年?yáng)|寶取得的成果和面對(duì)的挑戰(zhàn)，傳達(dá)了東寶人“我們一定行的”理由與信心。并提出東寶未來立足行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成功公式，并詳細(xì)展開四個(gè)核心要素：信念、營(yíng)銷、產(chǎn)品、人才的意義及作用。

論壇會(huì)議部分則聚焦于“如何提升營(yíng)銷收入”和“如何實(shí)現(xiàn)快速交付”兩大維度展開深入討論?！度肆Y源管理服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局》主題論壇的分享嘉賓都是來自東寶核心部門的代表，在內(nèi)部訪談環(huán)節(jié)，東寶人才研究院王勇先生分享了市場(chǎng)變化下，客戶對(duì)HR軟件服務(wù)商提出的三點(diǎn)要求，即具備行業(yè)解決方案的提煉、輸出能力，產(chǎn)品本身要有極強(qiáng)的拓展能力，快速適應(yīng)客戶多變的需求，并能保持穩(wěn)定，以及具備微咨詢輔導(dǎo)能力。產(chǎn)品研發(fā)中心負(fù)責(zé)人黎如飛先生則從產(chǎn)品理念（SSVPE）上解讀了研發(fā)團(tuán)隊(duì)如何保持產(chǎn)品安全和穩(wěn)定。

從營(yíng)銷端的角度，負(fù)責(zé)人呂偉先生分享了他對(duì)市場(chǎng)及客戶需求變化的感受。他強(qiáng)調(diào)了數(shù)字化和AI技術(shù)在人力資源管理中的重要性，并認(rèn)為客戶需求正在從傳統(tǒng)的招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)服務(wù)向更深入的人才開發(fā)、組織能力建設(shè)等方向轉(zhuǎn)變。同時(shí)，他也提到了客戶對(duì)人力資源解決方案的需求，并認(rèn)為東寶公司在這方面具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。最后，他表示營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)將致力于更好地滿足客戶需求，提升客戶滿意度，并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的快速增長(zhǎng)！

實(shí)施部門負(fù)責(zé)人周國(guó)棟先生表示，DHG在市場(chǎng)上的實(shí)施情況在不斷進(jìn)步。為了實(shí)現(xiàn)快速交付，采取了一系列措施，包括搭建實(shí)施方法論、分模塊培養(yǎng)交付顧問、沉淀內(nèi)部項(xiàng)目管理的能力等。他還提到了一些成功的案例和實(shí)習(xí)生培養(yǎng)成果，充分說明了實(shí)施交付的改進(jìn)和人才培養(yǎng)的成效。

客服負(fù)責(zé)人劉松科先生分享了售后初步建立了服務(wù)和經(jīng)營(yíng)薪酬管理制度，能數(shù)字化衡量每個(gè)人的產(chǎn)出價(jià)值，結(jié)合人才培養(yǎng)體系，明確晉升目標(biāo)和晉升路徑。2023年除了與東寶人才研究院一起舉辦賦能活動(dòng)，還開啟了上市公司拜訪和客戶巡檢工作，主動(dòng)走出去，累計(jì)走訪客戶160多家。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的情況下，集團(tuán)的客服團(tuán)隊(duì)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)了28.11%，取得了不錯(cuò)的成績(jī)！

在客戶分享環(huán)節(jié)，全國(guó)許多新老客戶均以VCR的形式，對(duì)東寶表示認(rèn)可和感謝，并致以誠(chéng)摯的新年祝福，也成為了上午會(huì)議的點(diǎn)睛之筆。

午餐后，一段溫馨、感人的年度視頻《我們東寶人》充分展示了東寶員工們的拼搏與奉獻(xiàn)精神。視頻以東寶20個(gè)崗位的原型講述對(duì)應(yīng)崗位的價(jià)值貢獻(xiàn)，也成為東寶企業(yè)文化價(jià)值觀的縮影。

下午，一場(chǎng)盛大的表彰活動(dòng)將氣氛推向高潮。在過去一年中，東寶員工在業(yè)績(jī)、交付、服務(wù)、協(xié)同、學(xué)習(xí)、管理等領(lǐng)域取得了諸多突出成績(jī)和貢獻(xiàn)，他們也在此次活動(dòng)中得到了隆重表彰。這一環(huán)節(jié)不僅是對(duì)優(yōu)秀員工的肯定，更是對(duì)全體員工的激勵(lì)和引領(lǐng)。

晚上，豐盛的晚宴和激動(dòng)人心的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)為活動(dòng)畫上了圓滿的句號(hào)。員工們?cè)跉g樂祥和的氛圍中共同慶祝這一難忘的時(shí)刻。

通過這次年度盛典，東寶集團(tuán)不僅展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)形象，更堅(jiān)定了邁向東寶新征程的信心和決心。在董事長(zhǎng)劉棟材先生的引領(lǐng)下，東寶將繼續(xù)以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，以四個(gè)本源動(dòng)力為核心驅(qū)動(dòng)力，砥礪前行，創(chuàng)造更加輝煌的未來！