12月30日，第十六屆（2021）中國雇主品牌年終盛典在北京隆重舉行，東寶軟件憑借優(yōu)質(zhì)的人力資源管理軟件綜合服務，成功斬獲“2021年度中國區(qū)最佳人力資本服務企業(yè)”的榮譽稱號。

“2021年度中國區(qū)最佳人力資本服務企業(yè)”是由中國領先雇主品牌綜合服務平臺——中企聯(lián)合創(chuàng)立的中國區(qū)商業(yè)管理領域最佳榮譽獎項，一直備受企業(yè)及人力資源管理專業(yè)人士的關注，在人力資源管理行業(yè)極具影響力與公信力。

此次獎項評選，從申報到獎項評定，歷經(jīng)3個多月時間，從執(zhí)行能力、執(zhí)行效能、商業(yè)策略、客戶維護、企業(yè)沉淀5大維度進行綜合評選，東寶軟件以“咨詢+軟件”的服務模式、高效的產(chǎn)品落地方案及良好的客戶口碑脫穎而出，與脈脈、萬古人力等企業(yè)共獲殊榮。

東寶軟件是一家專注于人力資源管理綜合服務的高新技術企業(yè)，成立19年來，一直緊跟數(shù)字化時代發(fā)展趨勢，在新技術應用領域不斷發(fā)力布局，相繼推出了5代人力資源管理軟件產(chǎn)品，并于2019年7月，在國內(nèi)首次提出第五代人力資源管理軟件的標準，成功推出DHG數(shù)字化人才治理系統(tǒng)，掀起了人力資源行業(yè)數(shù)字化治理的第一波熱潮。

DHG數(shù)字化治理系統(tǒng)，不僅是一套引領HR走向人力資源管理5.0時代的數(shù)字化系統(tǒng)，更是東寶軟件獨創(chuàng)“HR理論化研究+場景化應用+數(shù)字化落地”三化融合的多模塊數(shù)字化綜合解決方案，旨在徹底顛覆傳統(tǒng)管理適應軟件的應用場景，用數(shù)字化系統(tǒng)搭建全新的行業(yè)標準，幫助企業(yè)建立人才供應鏈、能力發(fā)展鏈和員工服務鏈三大鏈條，全力打破傳統(tǒng)人力資源各大模塊壁壘，以管理迭代激發(fā)人力資源管理的更多戰(zhàn)略價值，促進管理與企業(yè)的健康成長。

為了持續(xù)強化“咨詢+軟件”的創(chuàng)新服務模式，東寶軟件相繼成立了東寶人才研究院、東寶人才研究實驗室等專業(yè)機構，邀請行業(yè)內(nèi)多位人力資源管理資深專家入駐，以專業(yè)隊伍的建設，將咨詢服務細化到每個行業(yè)、模塊及功能，以更貼近企業(yè)實際管理現(xiàn)狀變革與升級的服務形式，放大數(shù)字化人才治理的效果，同時大力開展HR交流會、HR能力提升營、HR大咖說等活動，同步賦能企業(yè)HR的快速成長。

并通過積極開展校園人才引進工作，與國內(nèi)多所重點院校達成了專業(yè)人才定向輸送的項目合作，以線上東寶班的創(chuàng)建與開展，用DHG獨有的AI培訓模式應用，為項目實施輸送了大批量高素質(zhì)人才，竭力保障每個人力資源管理解決方案的高效落地。

東寶軟件快速發(fā)展的19年里，一直以賦能發(fā)展收獲眾多企業(yè)的良好評價，未來也將以更具有突破性和落地性的人力資源管理創(chuàng)新解決方案助力更多企業(yè)高速發(fā)展，持續(xù)踐行“讓人力資源管理促進企業(yè)健康成長”的使命，幫助更多行業(yè)以人才力量實現(xiàn)跨越式發(fā)展。