從需求本質(zhì)出發(fā)，將客戶體驗(yàn)做到極致，東寶軟件以定制化的人力資源管理解決方案助力東莞宇宙電路板設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱“宇宙集團(tuán)”）成功完成人才管理的全面突破，以更加標(biāo)準(zhǔn)化、便捷化與智能化的管理形態(tài)迎接行業(yè)迅猛發(fā)展的新機(jī)遇。

1、多形式深度對(duì)接，模塊功能快速落地

宇宙集團(tuán)是一家成立于1988年的電路板自動(dòng)化設(shè)備專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)的高新技術(shù)企業(yè)，多次獲得中國(guó)電子電路行業(yè)百?gòu)?qiáng)稱號(hào)，一直為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和全方位自動(dòng)化設(shè)備增值解決方案，為了在企業(yè)發(fā)展中不斷注入創(chuàng)新力量，帶領(lǐng)行業(yè)找到新的突破與發(fā)展，近幾年宇宙集團(tuán)將管理重心直接傾注在了人才隊(duì)伍建設(shè)上，希望以全新的人才管理模式，幫助企業(yè)重塑發(fā)展之路。

由于幾年前管理升級(jí)落地的失敗經(jīng)歷，在宇宙集團(tuán)這次的人力資源管理升級(jí)項(xiàng)目中，對(duì)供應(yīng)商的選擇就更加謹(jǐn)慎，不僅從產(chǎn)品功能、落地效果及客戶評(píng)價(jià)等多個(gè)維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度考察，更是從服務(wù)態(tài)度及響應(yīng)速度上做了精細(xì)化評(píng)估，長(zhǎng)達(dá)2年的全面對(duì)比后，東寶軟件憑借創(chuàng)新產(chǎn)品及高效落地成為宇宙集團(tuán)人力資源管理項(xiàng)目的深度合作伙伴。

項(xiàng)目組代表成員：“參與項(xiàng)目的基本都是香港代表的中高層，所以整個(gè)項(xiàng)目在企業(yè)極度重視中得到了各方面的大力支持，我們整個(gè)實(shí)施團(tuán)隊(duì)也在與客戶的接觸中不斷加快對(duì)接的速度，為了縮短需求確認(rèn)的時(shí)間，避免反復(fù)溝通帶來(lái)的進(jìn)度拖延，實(shí)施全程都是采用現(xiàn)場(chǎng)和文檔的雙重溝通方式，因?yàn)閷?duì)需求的準(zhǔn)確把控，整個(gè)模塊功能在落地工程中的速度也得到了相應(yīng)提升?！?/p>

2、需求定制化開發(fā)，預(yù)留未來(lái)變化空間

跟上時(shí)代步伐，不斷迭代發(fā)展是在電子電路行業(yè)生存的不二法則，所以宇宙集團(tuán)針對(duì)人力資源管理功能落地，也有著相似的場(chǎng)景需求，認(rèn)為只有能從容應(yīng)對(duì)未來(lái)變化，可實(shí)現(xiàn)二次開發(fā)的管理系統(tǒng)，才能真正實(shí)現(xiàn)把控未來(lái)人才力量的愿景。

同時(shí)，為了保證定制化需求的最終實(shí)現(xiàn)，在這次項(xiàng)目模塊的調(diào)研過(guò)程中，項(xiàng)目組特別要求客戶全程參與，覆蓋時(shí)間管理、人員配置、薪酬激勵(lì)、自助服務(wù)平臺(tái)、后勤及餐飲管理等多個(gè)模塊，從組織架構(gòu)設(shè)計(jì)出發(fā)，深入到每個(gè)模塊功能實(shí)現(xiàn)效果的把控，都進(jìn)行了深度對(duì)接。

項(xiàng)目組研發(fā)成員：“在這次的項(xiàng)目落地執(zhí)行之前，我們非常明確用戶想要的是一個(gè)能夠發(fā)生變化和迭代的功能系統(tǒng)，所以在人員安排上盡可能做了更多的資源調(diào)動(dòng)，同時(shí)為了滿足定制化的需求，研發(fā)團(tuán)隊(duì)的成員也深度參與到了前期調(diào)研工作中，通過(guò)提前互動(dòng)，很好地控制和加快了后期功能開發(fā)的速度?！?/p>

3、行政人事全覆蓋，互動(dòng)管理全面開啟

為了更加規(guī)范化地進(jìn)行內(nèi)部人員管理，宇宙集團(tuán)在整體的人力資源管理升級(jí)項(xiàng)目中，也提出關(guān)于行政管理的一些想法，希望融合后勤管理、餐飲管理、通訊系統(tǒng)及智能提醒等模塊，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)人事行政一體化的管理，將人員關(guān)懷和福利落實(shí)到更細(xì)致的環(huán)節(jié)。

同時(shí)為了讓管理風(fēng)格更加貼近現(xiàn)代化，與員工之間產(chǎn)生更多的實(shí)時(shí)互動(dòng)，在這次的項(xiàng)目實(shí)施中，同時(shí)啟動(dòng)了PC端+APP自助端，產(chǎn)品上線后，員工通過(guò)移動(dòng)端就能直接查看個(gè)人考勤、薪資及相關(guān)通告，并能完成各類單據(jù)的實(shí)時(shí)提交及審批，不僅為企業(yè)節(jié)省了大量的管理溝通時(shí)間，也讓員工更加清晰地感知到了管理的溫度。

項(xiàng)目組代表成員：“人事行政作為很多企業(yè)在管理上密不可分的兩大板塊，在我們之前的很多項(xiàng)目中，也會(huì)有不少類似的合并需求，所以我們?cè)谶@一塊的功能落地上其實(shí)是有一定優(yōu)勢(shì)的，同時(shí)這幾年，選擇管理變革或升級(jí)的企業(yè)，都會(huì)愿意嘗試移動(dòng)端的產(chǎn)品，便捷性的優(yōu)勢(shì)，讓不少企業(yè)管理都得到了明顯的改變?！?/p>

相信在東寶人力資源管理系統(tǒng)的持續(xù)助力下，宇宙集團(tuán)將加速完成數(shù)字化管理的進(jìn)階與突破，以蓬勃的人才力量不斷向前，推動(dòng)電子電路行業(yè)的更快發(fā)展！