企業(yè)對(duì)于考勤管理往往感到麻煩和棘手，一是針對(duì)于員工的工作崗位和工作性質(zhì)不同，很難有統(tǒng)一的考勤管理辦法；二是企業(yè)在進(jìn)行考勤管理時(shí)有部分員工漏打卡、代打卡的情況；三是考勤管理產(chǎn)生大量的考勤數(shù)據(jù)，對(duì)于企業(yè)HR來(lái)說(shuō)也是處理起來(lái)比較棘手的事情，尤其是在涉及到加班、請(qǐng)假、調(diào)休等的計(jì)算，數(shù)據(jù)會(huì)頗為復(fù)雜。所以企業(yè)往往需要一款實(shí)用、便捷且能夠解決各種崗位考勤問(wèn)題的考勤軟件來(lái)做好考勤管理。如今手機(jī)app的興起使得考勤軟件的功能得以拓展，手機(jī)考勤軟件也逐漸成為各企業(yè)考勤打卡的主流。下面我們來(lái)說(shuō)一說(shuō)手機(jī)考勤打卡軟件如何實(shí)現(xiàn)員工便捷考勤。

1、多種打卡方式

手機(jī)考勤軟件充分發(fā)揮移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和智能硬件的優(yōu)勢(shì)，讓員工的考勤打卡具備多種便捷實(shí)用的方式，比如手機(jī)定位打卡、手機(jī)連WiFi打卡、手機(jī)定位拍照打卡、手機(jī)定位人臉識(shí)別打卡等等方式。企業(yè)可以根據(jù)對(duì)員工的考勤需要來(lái)設(shè)定單一或多種打卡方式，比如在固定區(qū)域考勤的可以設(shè)定手機(jī)定位、連WiFi、人臉識(shí)別等方式，像外勤人員需要出差的，就可以通過(guò)手機(jī)定位拍照來(lái)進(jìn)行考勤打卡，表明自己在指定時(shí)間到達(dá)指定位置。

2、排班管理

另外，企業(yè)因工作需要往往要進(jìn)行多種班次的設(shè)定，所以手機(jī)考勤軟件也增加了排班管理功能，能夠?qū)崿F(xiàn)多種班次混合運(yùn)行，并且能夠準(zhǔn)確識(shí)別員工班次和加班。手機(jī)考勤軟件具備排班管理功能，能夠設(shè)定每種班次的考勤時(shí)間和對(duì)應(yīng)員工安排，設(shè)定完成后，系統(tǒng)將按照設(shè)定的時(shí)間來(lái)周期性運(yùn)行。

3、假勤管理

除了排班管理的功能，手機(jī)考勤軟件也包含了假勤管理，能夠?qū)Ω靼啻蔚募偾跁r(shí)間進(jìn)行設(shè)定，系統(tǒng)默認(rèn)為雙休，同時(shí)也內(nèi)置了大小周、單休和月度調(diào)休等假勤模式，企業(yè)可以根據(jù)自己需要直接選擇即可。另外也支持了自定義的假勤模式，可以按照企業(yè)的工作需要來(lái)調(diào)整假勤時(shí)間。

4、員工自助端app

員工自助端app主要用于員工的考勤事務(wù)處理，員工通過(guò)自助app可以進(jìn)行考勤打卡、查看考勤數(shù)據(jù)，對(duì)異常的考勤數(shù)據(jù)可以進(jìn)行申訴處理。同時(shí)員工通過(guò)自助app也可以進(jìn)行請(qǐng)假、調(diào)休、加班、補(bǔ)班、調(diào)崗等事務(wù)的申請(qǐng)，將基本的人事管理流程在app上進(jìn)行管理，能夠提高管理效率，減少不必要的管理環(huán)境，節(jié)省企業(yè)和員工的時(shí)間。

5、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

手機(jī)考勤軟件還具備了考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)功能，能夠按照企業(yè)的要求生成考勤月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，企業(yè)管理人員可以很直觀的通過(guò)報(bào)表信息來(lái)看出企業(yè)整體以及部門的出勤數(shù)據(jù)、缺勤數(shù)據(jù)、加班數(shù)據(jù)等信息，以此來(lái)優(yōu)化考勤時(shí)間，提高員工工作效率，減少企業(yè)人力成本。