1、需求場(chǎng)景

某客戶(hù)科技企業(yè)作為芯片封測(cè)行業(yè)龍頭企業(yè)，在全國(guó)有多家分公司，東寶軟件參與實(shí)施的集團(tuán)總部和5家分公司總計(jì)人數(shù)超3萬(wàn)人，作為一家大型制造業(yè)企業(yè)，用工需求同樣非常大，對(duì)HR系統(tǒng)招聘功能的使用要求也非常高。東寶參與實(shí)施過(guò)程中，需滿(mǎn)足客戶(hù)提出的含HR端、面試官端、候選人端用戶(hù)需求，在保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，需提升用戶(hù)體驗(yàn)感和便捷性。

2、解決方案

通過(guò)東寶軟件定制開(kāi)發(fā)的移動(dòng)端面試功能及簡(jiǎn)歷證件信息檢驗(yàn)功能，能夠滿(mǎn)足了HR端、面試官端和候選人端的用戶(hù)需求。

HR端在東寶HR軟件招聘基礎(chǔ)模塊功能上加了面試證件檢驗(yàn)功能，通過(guò)檢驗(yàn)身份證可在面試前篩選未成年人信息，通過(guò)與HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)驗(yàn)證，可檢驗(yàn)員工是否處于黑名單，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)驗(yàn)證后，將證件的所有信息及圖片上傳到系統(tǒng)，無(wú)需候選人拍照或填寫(xiě)。

面試官端APP增加了面試安排和面試評(píng)估功能，方便面試官在現(xiàn)場(chǎng)用手機(jī)或ipad等電子設(shè)備隨時(shí)進(jìn)行面試和評(píng)價(jià)。面試官在app上可預(yù)約面試時(shí)間、地點(diǎn)，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送面試信息通知HR和候選人，在面試過(guò)程中面試官可通過(guò)招聘app隨時(shí)填寫(xiě)面試評(píng)分內(nèi)容。

在候選人端app上增加了查看面試流程與結(jié)果、在線(xiàn)測(cè)試、補(bǔ)充個(gè)人檔案等功能，方便候選人隨時(shí)隨地操作及查看，app會(huì)隨時(shí)提醒當(dāng)前面試狀態(tài)，提示候選人面試時(shí)間、地點(diǎn)以及面試后的通過(guò)狀態(tài)。

3、應(yīng)用價(jià)值

通過(guò)對(duì)招聘流程的移動(dòng)辦公化，不僅使HR、用人部門(mén)面試官以及候選人體驗(yàn)到了移動(dòng)招聘的便攜性，而且提高了HR、用人部門(mén)的招聘工作效率，還能保證招聘各環(huán)節(jié)流程的嚴(yán)謹(jǐn)度，使得招聘的任意環(huán)節(jié)有據(jù)可查，保障招聘流程的公正性。