工廠加工通常按照工人的工時或者按照計件的方式來計算工人工資。如果采取計件的方式，則需要了解各個工人在某產(chǎn)品某工序下的計件量，同時還需要了解各工序的算薪規(guī)則，這樣一來往往在員工較多的工廠會出現(xiàn)員工計件工資計算緩慢、出錯率搞、拖延發(fā)工資的情況。算工廠加工的計件工資用什么系統(tǒng)？在這里我們推薦使用東寶的薪資管理系統(tǒng)，它能夠做到自動統(tǒng)計計件量和自動算計件工資，而且員工隨時可自行查看計件工資，相當(dāng)實用。

1、靈活設(shè)定員工薪酬方案

東寶薪資管理系統(tǒng)支持設(shè)定員工薪酬方案，支持靈活用工場景，支持臨時工工資日結(jié)、小時結(jié)算等方式。在系統(tǒng)中可對各崗位及員工的薪資方案進行設(shè)置，可設(shè)定對應(yīng)的薪資結(jié)構(gòu)與算薪公式，并支持將設(shè)定好的薪資方案進行保存，便于同類型崗位使用。系統(tǒng)可支持不同地區(qū)的幣種、工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定，支持靈活的算薪場景。

2、支持職等職級與調(diào)薪管理

系統(tǒng)支持職等職級與薪酬標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，可設(shè)定不同職等職級所對應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)。同時系統(tǒng)還支持自動周期性調(diào)薪管理，可設(shè)定調(diào)薪周期和調(diào)薪幅度，系統(tǒng)自動按時進行調(diào)薪，可設(shè)定季度調(diào)薪、半年調(diào)薪、年度調(diào)薪額度與幅度，支持人工手動調(diào)薪功能。

3、員工福利津貼管理

東寶薪酬管理系統(tǒng)支持員工五險一金管理和員工福利、津貼管理。系統(tǒng)能夠自動聯(lián)網(wǎng)獲取當(dāng)?shù)厣绫９e金平臺獲取繳費檔位數(shù)據(jù)，由人工選擇檔位后按比例進行扣繳。另外，系統(tǒng)可對員工福利及津貼可進行設(shè)置，可詳細設(shè)定福利或津貼的參與人群、時間周期、福利津貼內(nèi)容、金額、地點等等參數(shù)，系統(tǒng)將按照設(shè)定福利和津貼計劃按時執(zhí)行。

4、支持計件工資管理

東寶薪資管理系統(tǒng)包含了計件工資功能，在系統(tǒng)中可設(shè)定各產(chǎn)品及其工序的基本信息、工價、標(biāo)準(zhǔn)量等，可由計數(shù)器直接傳輸計件數(shù)量，同時也支持員工通過員工自助app來手動錄入計件數(shù)量，來完成各工序計件量的統(tǒng)計，然后系統(tǒng)會自動根據(jù)計件算薪規(guī)則來計算當(dāng)前員工的計件工資，員工可通過自助app來直接查看自己的計件量和計件工資。

5、一鍵自動計算工資

東寶薪資管理軟件支持一鍵自動計算工資并提醒人工進行審核。系統(tǒng)先根據(jù)員工的薪資方案來逐項采集各薪資科目數(shù)據(jù)，也可以通過人工導(dǎo)入或錄入各科目數(shù)據(jù)，系統(tǒng)在逐項核查數(shù)據(jù)無缺漏后可以進行一鍵自動計算工資。在計算完工資后系統(tǒng)會提示人工進行核查，無誤后可進入工資條發(fā)放環(huán)節(jié)。

6、工資條生成與發(fā)放

系統(tǒng)支持工資條各科目項的展示設(shè)置，可自定義工資條表頭內(nèi)容。在系統(tǒng)完成員工的各項薪資數(shù)據(jù)計算后，系統(tǒng)會保留各薪資科目數(shù)據(jù)明細，按照工資條的格式來生成工資條，工資條可導(dǎo)出打印成紙質(zhì)工資條，便于企業(yè)發(fā)放給員工進行確認。如果員工使用了員工自助app，則可以在app上進入工資管理界面輸入管理密碼即可查看工資明細內(nèi)容，同時還能進行工資詳情數(shù)據(jù)的確認和問題反饋。在完成工資條信息的確認后，系統(tǒng)將生成工資打款清單，便于企業(yè)按時進行批量工資發(fā)放。