很多工廠對于員工的工資的計算采用的是計件或計時的辦法，其中比較用的比較多的是工時工資管理辦法，因而就需要對員工的工時進(jìn)行統(tǒng)計，還需要計算員工的加班時長。如果涉及到不同工序的難易程度，則還需要對不同工序進(jìn)行計時和設(shè)定工價，就會更加復(fù)雜。下面我們來一起看看工時統(tǒng)計軟件是如何解決這些問題的。

1、考勤打卡管理

在工時統(tǒng)計軟件中有多種打卡方式，包含了上下班打卡和簽到簽退工序打卡，目前系統(tǒng)可以實現(xiàn)的打卡方式有指紋打卡、NFC卡片打卡、人臉識別機(jī)打卡、手機(jī)定位打卡、手機(jī)定位拍照打卡。企業(yè)根據(jù)自己的工作需要可以對不同的崗位采取不同的打卡方式。

2、假勤排班管理

工時統(tǒng)計軟件支持排班管理和假勤管理，可以設(shè)定多種班次的考勤時間周期，以及對各班次的假勤時間進(jìn)行調(diào)整。各個班次的員工在進(jìn)行考勤打卡時，能夠自動進(jìn)行識別上下班時間段和加班時間。系統(tǒng)支持員工進(jìn)行請假、調(diào)休、加班、補(bǔ)班、調(diào)崗等申請。

3、工序工時管理

工時統(tǒng)計軟件支持對各個工序設(shè)定不同的單價，還能設(shè)定單位時間的工作產(chǎn)量和良品率，便于企業(yè)對于不同工序可以進(jìn)行不同的薪酬管理。在進(jìn)入該工序位置時，進(jìn)行打卡簽到，開始記錄員工工作時長，待工作完成后進(jìn)行打卡簽退。

4、工時識別統(tǒng)計

工時統(tǒng)計軟件根據(jù)員工的打卡記錄和打卡位置來自動統(tǒng)計員工工時，可以區(qū)分上下班考勤和工位工時，進(jìn)行分別統(tǒng)計，各工序的工時都可以分別進(jìn)行統(tǒng)計，并生成對應(yīng)的工時報表和考勤數(shù)據(jù)報表。

5、工時工資計算

工時統(tǒng)計軟件根據(jù)員工的各工序單價和各工序工時數(shù)據(jù)來綜合計算員工的工時工資，系統(tǒng)將根據(jù)預(yù)設(shè)的計價規(guī)則來計算每一種工序的工時工價，最后再按照員工的考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)一進(jìn)行員工的綜合工資計算。

通過上述的方式，工時統(tǒng)計軟件就能夠清晰的統(tǒng)計到每個工序的工時數(shù)據(jù)，從而能夠計算員工的工時工資，提高了企業(yè)薪酬管理效率。這對于企業(yè)來說，也能夠了解到各工序的工時數(shù)據(jù)，從而進(jìn)行人力調(diào)整，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)效率。