能夠記考勤工時并自動計算工資的軟件在功能上大致的包含了考勤、排班和工資管理等功能。由于是計算員工考勤、工時數(shù)據(jù)來計算員工工資的，所以基本上員工的薪酬方案以考勤和工時方案為主。下面我們來大致的了解一下記考勤工時自動計算工資軟件有哪些功能。

1、考勤排班管理

首先就是考勤排班管理，在考勤工時計算工資軟件中進(jìn)行排班管理和假勤管理，設(shè)定不同班次的上下班時間，設(shè)定平時的法定節(jié)假日，以及進(jìn)行請假、加班、調(diào)休、補(bǔ)班、調(diào)崗等操作，以滿足企業(yè)對各崗位員工的考勤管理。

2、打卡方式設(shè)置

然后就是設(shè)定各班次的考勤時間和打卡方式，其中打卡方式結(jié)合實際硬件設(shè)備可以進(jìn)行多種打卡方法，比如可以實現(xiàn)人臉識別打卡、手機(jī)定位打卡、手機(jī)連WiFi打卡、手機(jī)定位拍照打卡、指紋打卡、NFC卡片門禁打卡等，便于企業(yè)根據(jù)各崗位的工作性質(zhì)來設(shè)定不同的打卡方式。

3、工時工資管理

記考勤工時計算工資軟件支持對工時工資的計算，系統(tǒng)會自動統(tǒng)計員工的工時，按照正常時長和加班時長來進(jìn)行區(qū)分，還可以設(shè)定特殊工位工時計價，然后自動生成員工的工時，進(jìn)而可以根據(jù)工時和單價計算工時工資。

4、工資自動計算

對于計算考勤工時工資的情況來說，其主要薪酬方案是按照考勤工時來算的，所以當(dāng)系統(tǒng)獲取到考勤數(shù)據(jù)后就能夠自動計算員工工資。比如系統(tǒng)獲取到員工的崗位信息和考勤數(shù)據(jù)，就能根據(jù)員工的基本工資和工時及工時單價來計算員工工資，再加上員工的福利津貼及社保等，最終就能算出員工工資。

5、工資條生成

在記考勤工時計算工資軟件計算完員工工資后，會自動生成對應(yīng)員工的工資條信息，可以通過郵箱、短信發(fā)送給員工，也可以打印成紙質(zhì)工資條發(fā)放給員工。員工可以查看自己的工資條明細(xì)，對于有疑問的地方可以進(jìn)行申訴，申訴后將重新核實員工工資信息并重新計算員工工資。