工資條在企業(yè)給員工發(fā)放工資前是一個(gè)很重要的工資證明文件，員工通過工資條可以清晰的了解自己的工資結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)明細(xì)，確認(rèn)自己的工資明細(xì)，企業(yè)將按照工資條內(nèi)容進(jìn)行工資發(fā)放。在工資管理軟件中，工資條的生成是需要經(jīng)過一系列流程的，下面我們來了解一下工資管理軟件如何自動(dòng)生成工資條的。

1、設(shè)定員工薪資科目

工資條上的各個(gè)項(xiàng)目就是員工的薪資科目，在工資管理軟件中可以對(duì)各崗位員工的薪資科目進(jìn)行設(shè)定，不同崗位可以設(shè)定不同的薪資科目，便于計(jì)算工資時(shí)能夠逐項(xiàng)獲取數(shù)據(jù)。

2、設(shè)置崗位薪酬方案

在工資管理軟件中設(shè)定各個(gè)崗位、員工的薪酬方案和算薪規(guī)則，支持不同部門、崗位、員工使用不同的薪酬方案，在系統(tǒng)計(jì)算工資時(shí)，就會(huì)按照預(yù)先設(shè)定好的薪酬方案和規(guī)則來進(jìn)行計(jì)算。

3、設(shè)置對(duì)應(yīng)福利津貼

很多崗位都會(huì)有一些福利津貼，在算工資時(shí)需要附帶上。工資管理軟件支持對(duì)員工的各項(xiàng)福利進(jìn)行設(shè)定，可以設(shè)定不同崗位、員工對(duì)應(yīng)不同的福利津貼，而且支持自定義津貼項(xiàng)。

4、一鍵自動(dòng)計(jì)算工資

在設(shè)定好以上這些項(xiàng)目后，工資管理軟件就會(huì)按照員工的薪資方案來獲取各項(xiàng)對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)，或者由人工來填入各項(xiàng)數(shù)據(jù)，再由系統(tǒng)進(jìn)行員工工資計(jì)算。

5、社保公積金個(gè)稅管理

另外，工資管理軟件支持社保公積金管理，支持對(duì)個(gè)稅的申繳。系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)聯(lián)當(dāng)?shù)厣绫Ｆ脚_(tái)，按一定比例繳納員工社保及公積金，并且系統(tǒng)對(duì)員工工資需要繳稅部分進(jìn)行個(gè)稅申繳。

6、自動(dòng)生成工資條明細(xì)

在當(dāng)工資數(shù)據(jù)計(jì)算完成后，工資管理軟件就會(huì)自動(dòng)生成每個(gè)員工的工資條明細(xì)，可以以電子檔的形式來發(fā)布，也可以打印成紙質(zhì)的工資條供員工參閱。工資條的各項(xiàng)內(nèi)容會(huì)清晰的展示員工的薪資科目、福利津貼、社保公積金及個(gè)稅扣除信息等。