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DHG數(shù)字化人才管理系統(tǒng)

戰(zhàn)略解碼 企業(yè)文化 組織與崗位 人才盤點(diǎn)與繼任 人才供應(yīng)鏈 干部管理 時間與效率 任職資格體系 學(xué)習(xí)型組織 戰(zhàn)略績效體系 薪酬與激勵 移動辦公 黨群與工會 員工全生命周期關(guān)懷 風(fēng)險預(yù)警

免費(fèi)試用

400-788-5678

傳統(tǒng)人力資源管理軟件升級

在eHR系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,完成5365次產(chǎn)品改進(jìn),新增8540項功能,實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用

企業(yè)高管
10分鐘掌控運(yùn)營全盤,知悉人力資源管理現(xiàn)狀
HR管理者
減少50%事務(wù)性工作,聚焦人力資源核心工作
部門管理者
決策正確率90%以上,只做正確的事
普通員工
員工滿意度提高40%,找到突破的方向

第5代HR系統(tǒng)-DHG數(shù)字化人才治理系統(tǒng)

HR理論化研究+場景化應(yīng)用+數(shù)字化落地三化融合全面提供多模塊綜合解決方案

人力資源服務(wù)

組織管理:企業(yè)組織架構(gòu)管理,支持虛擬臨時組織,支持集團(tuán)、分子公司,黨群工會管理。

人才檔案:員工檔案管理,勝任力模型匹配,人崗異動提醒,合同協(xié)議,標(biāo)準(zhǔn)化崗位體系。

考勤排班:考勤、智能排班設(shè)置,工時假期識別,計件工資,關(guān)聯(lián)三方平臺,效率工時分析。

績效考核:支持戰(zhàn)略任務(wù)拆分,支持多種績效考核工具,實(shí)時跟蹤反饋,績效結(jié)果評分與面談改善。

薪酬激勵:靈活薪酬方案,自動核算工資,個稅社保公積金核算,報表自動生成,年度調(diào)薪和年終獎分配建議。

行政后勤:支持區(qū)域人臉、指紋、刷卡門禁管理,設(shè)置就餐、住宿一卡通綜合管理功能。

戰(zhàn)略發(fā)展管理

戰(zhàn)略解碼:提供戰(zhàn)略解碼工具,支持在線拆分戰(zhàn)略任務(wù),落實(shí)到具體的工作任務(wù),關(guān)聯(lián)其他模塊,支持進(jìn)度可視化檢閱。

預(yù)算管控:靈活設(shè)置預(yù)算方案,支持?jǐn)?shù)據(jù)錄入,系統(tǒng)自動完成核算,支持預(yù)算預(yù)警,通過與經(jīng)營數(shù)據(jù)的比對以檢閱預(yù)算數(shù)據(jù)。

組織模型:通過數(shù)據(jù)模擬,與行業(yè)標(biāo)桿數(shù)據(jù)的對比,提示組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化建議,為組織決策提供數(shù)據(jù)支撐。

全局報表:提供數(shù)據(jù)看板功能,通過人才報表、盤點(diǎn)表,利潤表,負(fù)債表,流動量等報表為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

文化賦能:支持企業(yè)文化調(diào)研,生成診斷報告及各類任務(wù),快速建立團(tuán)隊,關(guān)聯(lián)其他模塊,促進(jìn)文化落地和人才快速成長。

人才快速復(fù)制

人崗匹配:基于戰(zhàn)略分解構(gòu)建崗位體系,建立崗位能力素質(zhì)模型,盤點(diǎn)分析人才各項能力指標(biāo),讓企業(yè)快速并精準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)人崗匹配。

人才引進(jìn):支持雇主品牌建設(shè)和推廣,收集各渠道人才信息,搭建面試官體系,建立動態(tài)的、活力的企業(yè)人才池。數(shù)據(jù)化分析篩選優(yōu)質(zhì)渠道,規(guī)范化人才甄選機(jī)制。

人才甄選:支持自定義不同甄選方案,包含人才信息篩選、簡歷評審、面試管理、測評與考試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),支持多方評審功能,形成人才甄選記錄。

人才培養(yǎng):支持課程和講師資源管理,可個性化搭建培訓(xùn)體系,形成員工學(xué)習(xí)地圖,在線評估學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)數(shù)據(jù)與績效數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)對比,分析培訓(xùn)與績效改善的影響。

知識管理:支持企業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)沉淀,支持內(nèi)外部公共課程、員工體系課程、經(jīng)驗(yàn)傳遞等資源共享。支持企業(yè)自主錄制課程和上傳學(xué)習(xí)考試資料。

人才高效使用

人才開發(fā):建立任職資格體系,評估人才能力,挖掘內(nèi)部人才,生成個人職涯規(guī)劃和培養(yǎng)計劃,建立繼任計劃和人才梯隊。

組織管控:通過對組織、崗位、流程、成本、權(quán)限管理,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化管控,支持業(yè)務(wù)單元個性化管理。

薪酬激勵:支持崗位價值評估,支持多樣化薪酬設(shè)定和組合,短期與長期激勵相結(jié)合。

戰(zhàn)略導(dǎo)向:戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解,保持戰(zhàn)略與個人目標(biāo)一致性,支持KPI/OKR/MBO/BSC/360多種績效工具,可視化績效曲線。

人才關(guān)懷:支持員工關(guān)懷計劃、員工健康防疫計劃及其他關(guān)懷計劃,通過多種測壓工具和健康監(jiān)測進(jìn)行實(shí)時預(yù)警和援助。


員工自助服務(wù)

考勤打卡:員工自助app支持定位、拍照、連WiFi打卡,支持排班和假勤管理功能。

數(shù)據(jù)查詢:支持考勤、績效、工資等報表查詢,異常數(shù)據(jù)提示與申訴,支持各類證明、合同導(dǎo)出打印,企業(yè)公告查看。

流程申請:支持各類業(yè)務(wù)單據(jù)申請、審批,支持員工假勤崗位調(diào)整申請與審批。

在線學(xué)習(xí):支持在網(wǎng)頁和app端進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和考試,課程學(xué)習(xí)計劃與學(xué)習(xí)進(jìn)度實(shí)時同步。

工作報告:支持工作項目、計劃、任務(wù)等匯報功能,支持日報、周邊、月報等。

消息提醒:企業(yè)公告信息提醒,事務(wù)流程處理提醒,待辦信息提醒。

DHG數(shù)字化人才管理系統(tǒng)的優(yōu)勢

圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn),從需求出發(fā),以場景切入,提供全模塊綜合解決方案

HR理念融合

DHG系統(tǒng)+人才研究院微咨詢模式,深度融合管理理念至產(chǎn)品功能

人才梯隊建設(shè)

AI盤點(diǎn)人才技能,精準(zhǔn)匹配人崗需求,建立企業(yè)人才梯隊體系

干部人才管理

建立干部資源池,投票評選與晉降級,提供組織戰(zhàn)略發(fā)展人才支撐

人才數(shù)字畫像

盤點(diǎn)績優(yōu)人才,制定能力、勝任力標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)匹配人才,降低人才試錯率

人效持續(xù)提升

精準(zhǔn)賦能,縮短人才盈虧平衡周期,數(shù)字化人效分析,逐點(diǎn)改善與提升

領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)看板

通過系統(tǒng)看板功能,駕駛艙管理,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐

DHG數(shù)字化人才系統(tǒng)適用于多行業(yè)

數(shù)字化人才體系建設(shè),滿足不同行業(yè)特性需求

政府/單位/公共
保障數(shù)據(jù)安全、實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理、提升管理效率
金融/地產(chǎn)/租賃
聚焦風(fēng)險管控、促進(jìn)文化融合、強(qiáng)化人才管理
零售/餐飲/住宿
靈活的自定義薪酬方案,多樣化激勵制度,激活組織活力
交通/倉儲/物流
多網(wǎng)點(diǎn)同步運(yùn)營管理,智能化人力排班
教育/培訓(xùn)/科研
實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)/考核/評估線上化、流程化,有力支撐業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)
建筑/土木/裝修
臨時組織支撐項目管理,戰(zhàn)略績效達(dá)成,目標(biāo)進(jìn)度管控
制造/電子/加工
數(shù)字化系統(tǒng)有力提升人效,助力復(fù)合型人才培養(yǎng)
互聯(lián)網(wǎng)/軟件/通信
個性化的考核及薪酬激勵方案,滿足企業(yè)發(fā)展需要
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