從戰(zhàn)略角度全面審視、解析人才盤點(diǎn)，多維度探討企業(yè)實(shí)操，在案例中分享經(jīng)驗(yàn)，立足實(shí)際問題并尋求解決方案。2020年12月下旬，東寶人才研究院主辦的2020人力資源戰(zhàn)略復(fù)盤全國巡回講座在北京、蘇州、深圳、廣州四大城市圓滿落幕。

東寶人力資源戰(zhàn)略復(fù)盤全國巡回講座是東寶人才研究院在線下開展的一場大型巡回活動，舉辦地點(diǎn)聚焦在北京、蘇州、深圳、廣州4座城市，時間鎖定在12月20日至26日，旨在幫助更多企業(yè)解決年終人才盤點(diǎn)的實(shí)際管理問題，助力企業(yè)利用全新的人才治理方式快速達(dá)成2021年的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

東寶人才研究院集聚128位資深HR及學(xué)者，自成立以來，一直不停探尋人力資源管理的全面解決方案，從實(shí)際管理問題出發(fā)、以多行業(yè)案例分析為依據(jù)、將自身經(jīng)驗(yàn)高度總結(jié)，用專業(yè)理論和豐厚實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，在這次的巡回講座中，通過分享和互動，幫助了大量企業(yè)快速解決了人力資源管理的多重難題。

此次全國巡回講座，主講嘉賓為東寶人才研究院副院長王勇先生及資深專家賈義先生，兩位老師從實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)層層剖析人才盤點(diǎn)與組織及業(yè)務(wù)的根本關(guān)系，以盤點(diǎn)工具作為切入點(diǎn)，深度梳理盤點(diǎn)流程，幫助HR在年終工作中放大盤點(diǎn)價值、發(fā)現(xiàn)更多優(yōu)秀人才。

王勇先生深具17年人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，8年咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)，在高潛人才開發(fā)方面具有豐厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在北京站和深圳站，以“基于組織發(fā)展的人才盤點(diǎn)”為主題，從人才盤點(diǎn)誤區(qū)、人才盤點(diǎn)本質(zhì)、人才盤點(diǎn)步驟、標(biāo)桿企業(yè)實(shí)踐等四大角度，為到場的HR全面解析了人力資源盤點(diǎn)在組織發(fā)展中的進(jìn)化及戰(zhàn)略推動。

賈義先生擁有20余年跨國公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，涵蓋辦公家具、精密機(jī)械、食品等多個行業(yè)，在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才發(fā)展等領(lǐng)域都有著卓越成績，這次在蘇州站和廣州站的課程分享中，以“驅(qū)動組織發(fā)展的人才盤點(diǎn)”為主題，從人才盤點(diǎn)業(yè)務(wù)視角及誤區(qū)、人才盤點(diǎn)本質(zhì)、人才盤點(diǎn)全流程三大角度，總結(jié)組織、人才與管理三者的協(xié)同關(guān)系，幫助HR在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中提前布局、打造資源與人才的壟斷。

此次人力資源戰(zhàn)略復(fù)盤全國巡回講座的根本目的是與更多企業(yè)的HR進(jìn)行深度交流，發(fā)現(xiàn)并解決中國企業(yè)在人才管理及體系建設(shè)中的各種難題，以人才盤點(diǎn)為起點(diǎn)，建立更加活躍的交流圈。

在北京、蘇州、深圳及廣州的四場分享交流中，大家都表現(xiàn)活躍，紛紛拋出所在企業(yè)遇到的實(shí)際管理難題，通過咨詢及探討的方式，獲得了初步的解決方案，也在相互交流中，找到了人力資源管理價值突破的各種關(guān)鍵點(diǎn)。

這次巡回講座，東寶人才研究院還特意安排了微調(diào)查環(huán)節(jié)，希望通過一次次不斷優(yōu)化的內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)分享，為更多中國企業(yè)解決管理中的實(shí)際問題，為更多HR找到成長進(jìn)階的快速之路。

2021年，東寶人才研究院將走向全國更多城市、分享更多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幫助更多HR解決人才治理體系搭建中的實(shí)際管理難題，讓我們一起期待！