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從內打破、以零為始，來自珠海機場的感謝信！
2021-03-13
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東寶人力資源軟件
完成更多的行業(yè)探索、提交更優(yōu)的服務答卷、獲得更好的客戶評價，東寶軟件一直在人力資源管理落地服務上不斷耕耘和成長。
一封來自珠海市珠港機場管理有限公司（以下簡稱“珠海機場”）的特別感謝信，不僅是對東寶軟件的認可，更是對東寶小伙伴們在航空運輸行業(yè)成功突破的肯定。
珠海市珠港機場管理有限公司（以下簡稱“珠海機場”），位于珠江口西岸的珠海市金灣區(qū)金海中路，于1995年6月建成通航，是一家可為國內主要城市超過2億人口的自由行旅客提供快捷的中轉和服務平臺，此次項目是東寶小伙伴們在航空運輸行業(yè)的首次挑戰(zhàn)，希望憑借過往經驗完成全面落地，顯然并不是最佳方案。
項目組代表成員：“需求的差異化、調研的全盤推翻，我們開始意識到只是加大重視程度還不足夠，要學會主動打破那些固有經驗，讓一切真正從0開始。項目期間，我們通過無數(shù)次的開會和討論，從各個小組借調人員，終于找到了突破口，同時研發(fā)團隊和實施團隊也是無休狀態(tài)地投入其中，值得高興的是，在大家的共同努力下，我們還是做到了?！?/p>
珠海機場項目的落地目標，不僅是完成工作效率上的提升，更是需要管理的靈活化來應對未來業(yè)務多元化的發(fā)展，項目的特殊性，也打破了以往的系統(tǒng)標準，衍生出了各種個性化需求，為了全面滿足特殊行業(yè)的客戶需求，研發(fā)團隊更是隨時待命。
項目組研發(fā)成員：“珠海機場項目，本身就極具特殊性，我們原有的那些標準模塊肯定無法滿足一些特定需求，在這個項目中，需求開發(fā)是隨時的，整體下來，我們差不多完成了六七十項個性化開發(fā)需求?！?/p>
此次珠海項目全面覆蓋了人力資源的六大模塊，從組織、人事、考勤、薪資、招聘、績效、培訓、app、自助平臺、后勤等多個維度同步進行，全新行業(yè)項目的落地挑戰(zhàn)，并沒有讓東寶小伙伴們忘記保證高質量高效率的雙重服務標準，為了加速整個項目的落地計劃，他們選擇了遠程開發(fā)與現(xiàn)場實施同步進行。
項目組代表成員：“從需求重新調研開始，我們就意識到了時間的緊迫性，一直在加速進行所有環(huán)節(jié)，為了在期限內完成客戶所有的個性化需求落地，現(xiàn)場加派了多名經驗豐富的實施人員，同時整個研發(fā)團隊都在遠程協(xié)助模塊的開發(fā)，從開發(fā)、測試到正式運行，我們也打破了內部的最短時間記錄。”
新的行業(yè)挑戰(zhàn)，在未來必將源源不斷，我們也一直用努力和成績讓客戶感受到了東寶軟件一切以客戶為中心的服務力量，新的故事還在發(fā)生，新的奇跡也一直在繼續(xù)！
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