客戶簡(jiǎn)介

深圳市旺鑫精密工業(yè)有限公司是專業(yè)從事手機(jī)、消費(fèi)類電子等產(chǎn)品精密結(jié)構(gòu)件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型高科技企業(yè)。2003年11月11日，公司扎根深圳，十年創(chuàng)業(yè)，憑借前瞻決策、科技研發(fā)和專業(yè)制造，從一棟廠房發(fā)展為擁有公司總部，平湖、龍崗、塘廈三個(gè)生產(chǎn)廠區(qū)的集團(tuán)化格局。公司廠房總面積達(dá)十余萬(wàn)平米，員工數(shù)千人。

所屬行業(yè)

電子

項(xiàng)目背景

上東寶系統(tǒng)之前用的是深圳科藝嘉HR系統(tǒng)，因公司發(fā)展較快，人數(shù)急劇攀升，原有的HR系統(tǒng)在人事考勤事務(wù)處理上效率很低，班次需要手動(dòng)排班，分析一個(gè)月的數(shù)據(jù)約要四五個(gè)小時(shí)。不支持線上電子審批，紙質(zhì)資料的生產(chǎn)文員填寫(xiě)一次，考勤文員還要再錄入系統(tǒng)，浪費(fèi)人工，也浪費(fèi)紙張。

解決方案

引入東寶D1-2012系統(tǒng)，包含人事、考勤、薪資、審核、員工之家APP系統(tǒng)，

實(shí)施效果

自2018年開(kāi)始導(dǎo)入東寶e-HR系統(tǒng)以來(lái)， 通過(guò)導(dǎo)入東寶系統(tǒng)HR電子簽核流程，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)真正的無(wú)紙化HR作業(yè)，HR管理者在員工考勤及薪酬計(jì)算方面也節(jié)省了50%以上的時(shí)間，大幅提升了工作效率。具體實(shí)現(xiàn)成果包括：

1、員工入職后，工卡自動(dòng)生成、考勤、門禁權(quán)限一鍵下發(fā)，一鍵分配宿舍，工服發(fā)放、合同簽定等都通過(guò)電子流程進(jìn)行管理；

2、以前約有50%左右的員工不按規(guī)定打卡，系統(tǒng)上線后，員工打卡率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了考勤數(shù)據(jù)全面電子化；

3、改變?cè)瓉?lái)紙質(zhì)工資單的下發(fā)模塊，改用工資單；

4、每月5號(hào)可以做下月的人工成本預(yù)測(cè)。