公司簡介

山東魯抗辰欣藥業(yè)有限公司(以下簡稱辰欣藥業(yè))座落在孔孟之鄉(xiāng)山東省濟寧市，具有近四十年綜合性化學藥品制劑生產(chǎn)歷史，是國家級高新技術(shù)企業(yè)、博士后科研工作站、山東省企業(yè)技術(shù)中心、山東省抗生素工程技術(shù)研究中心，獲得國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)化扶持基金、中國專利山東明星企業(yè)等榮譽。

公司現(xiàn)有員工 2500余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員 700 余人，總資產(chǎn)近 6億元?？缮a(chǎn)水針、非 PVC 軟袋輸液、塑料瓶輸液、玻璃瓶輸液、凍干粉針、片劑、膏劑、滴眼劑、膠囊劑和小原料藥等 8 大類型近 400個規(guī)格的產(chǎn)品。主導產(chǎn)品大輸液總產(chǎn)能達到6億多瓶（袋）/年，位居國內(nèi)單廠產(chǎn)量第一，針劑年生產(chǎn)能力達到20億支，位居山東省第一位。片劑、膠囊、膏劑、滴眼劑年生產(chǎn)能力分別達到50億片、1.2億粒、6000萬支、4000萬瓶。

所屬行業(yè)

醫(yī)療行業(yè)

項目背景

客戶需求：

1、將人力資源工作者從繁重的日?，嵥槭聞罩薪夥懦鰜恚瑢⒏嗟鼐τ糜谄髽I(yè)的人力資源職能管理和管理決策，保持企業(yè)的持續(xù)高效運營；

2、集中記錄、監(jiān)測和分析所有勞動力的技能和資格，提供決策分析；

3、通過績效考核管理使員工快速適應崗位要求，提升員工整體素質(zhì)；

4、對人事資源進行重新配置，智能化管理，彌補管理漏洞，以適應不斷變化的形勢；

5、人力資源實現(xiàn)勞動力優(yōu)化，合理規(guī)避用工風險，降低用工成本；

6、及時了解員工信息，快速甄選優(yōu)秀人才，加強企業(yè)對人力資本的管理。

解決方案

1. 內(nèi)部成立項目組，梳理需求與管理流程，表單，通過系統(tǒng)進行優(yōu)化和固化；

2. 所有組織及人員信息，確認HR系統(tǒng)作為唯一的信息管理系統(tǒng)，適配多種架構(gòu)人員管理體系。上線APP 完成員工的移動考勤需求；

3. 設計了一套既滿足集團化統(tǒng)一管控的要求，又通適應下屬分子公司靈活應用的集中式部署架構(gòu)，實現(xiàn)了集團化HR管理；

4. 設計了先試點，后推廣的處理信息化的解決方案，優(yōu)先解決重點部門、重點崗位的工資自動核算問題；

5. 招聘，培訓和績效，借用東寶實施成熟的經(jīng)驗進行梳理，規(guī)范管理，固化流程。

實施效果

實施中