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企業(yè)考勤app有哪些功能?能夠解決哪些問題?

日期2020-11-02瀏覽量534次 發(fā)布者東寶人力資源軟件

考勤管理對于很多企業(yè)來說是一件比較頭疼的事情,特別是對于一些員工規(guī)模較大的企業(yè),HR人員每天都需要面對龐大的考勤數(shù)據(jù),還要處理一些特殊狀況,往往讓HR人員感到無能為力。所以往往企業(yè)想要做好考勤管理往往需要借助考勤系統(tǒng)來解決好這些問題,讓軟件系統(tǒng)來處理大量的數(shù)據(jù),人工僅僅只需要對結(jié)果進行審核就行。


隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,移動辦公逐漸興起,在考勤管理系統(tǒng)這塊,也開發(fā)了對應(yīng)的考勤管理app來供企業(yè)使用,極大的方便了企業(yè)的考勤管理需要,而且也提高了企業(yè)的考勤管理效率??记诠芾韆pp能夠更貼合企業(yè)管理人員和員工的使用習慣,能夠以更便捷的方式來實現(xiàn)考勤管理。企業(yè)考勤app有哪些功能呢?


1、多種打卡方式

以往的考勤方式都是在固定的地點放置考勤打卡設(shè)備來進行打卡,這種考勤方式會造成許多員工排隊打卡,效率不高,而且針對于外勤人員來說,每天上下班都需要在企業(yè)打卡后再去到工作地點,會造成大量的時間浪費。針對于這種情況,考勤app則具備了多種打卡方式,能夠同樣取得固定地點打卡的效果,比如定位打卡、連WiFi打卡、定位拍照打卡、定位人臉識別打卡等等功能,既能夠解決固定地點打卡的問題,還能夠解決外勤人員非固定地點打卡的問題,同時還解決了打卡效率低的問題。

2、考勤數(shù)據(jù)管理

考勤app按照不同的用戶分為了管理端和員工端。管理端可以對員工的考勤數(shù)據(jù)進行管理,生成考勤信息,審批員工提交的異??记谛薷牡裙ぷ?。員工端則可以對自己的考勤數(shù)據(jù)進行查看和確認月度考勤單,對異??记跀?shù)據(jù)進行提起申訴,待管理端進行審批確認后修改至正常數(shù)據(jù)即可。考勤管理app極大的方便了企業(yè)HR對考勤數(shù)據(jù)的管理和員工對考勤信息的查詢。

3、排班管理

考勤app還有一項比較重要的功能就是排班管理,僅限于管理端app使用,是企業(yè)管理人員安排員工工作事項的便捷工具。比如可以涉及對員工的班次調(diào)整、調(diào)休、調(diào)崗等等操作,操作完成后系統(tǒng)會自動在員工端app上通知所有相關(guān)員工,便于企業(yè)管理人員進行排班管理。

4、假勤管理

假勤管理也是考勤app的重要功能之一,企業(yè)管理人員可以通過考勤app來對企業(yè)進行假勤安排。員工則可以通過假勤管理實現(xiàn)請假、調(diào)休、調(diào)班、補班等等申請,由管理人員進行審核后就可以實現(xiàn)假勤,系統(tǒng)會對當前員工的假勤進行提醒,以告知企業(yè)提前安排,以免影響企業(yè)工作任務(wù)。

5、考勤報表

另外,考勤app還具備考勤報表生成和查看功能,除了每月自動發(fā)送考勤報表至員工考勤app上外,企業(yè)HR管理人員還能夠自定義考勤報表結(jié)構(gòu),來生成各類型考勤數(shù)據(jù),便于企業(yè)HR進行考勤數(shù)據(jù)分析,HR可以依照企業(yè)考勤數(shù)據(jù)來優(yōu)化和調(diào)整企業(yè)考勤時間,來獲得企業(yè)最佳的產(chǎn)出價值。


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