制造業(yè)工廠給員工算工資基本都會采取按考勤工時(shí)算工資或是按計(jì)件量算工資的方式，在計(jì)算員工工資時(shí)往往有較為復(fù)雜且大量數(shù)據(jù)需要統(tǒng)計(jì)的情況，有時(shí)會造成工資發(fā)放的效率較低。而且員工往往也擔(dān)心企業(yè)會算錯(cuò)工資，因而自己會進(jìn)行工時(shí)和計(jì)件量的記錄。在這里我們推薦一款考勤計(jì)件工資管理軟件，能夠快速、準(zhǔn)確的幫助企業(yè)統(tǒng)計(jì)各類考勤、計(jì)件數(shù)據(jù)，而且同時(shí)提供員工查看工時(shí)和計(jì)件量的窗口，方便又快捷。

1、支持員工的考勤排班假期管理

東寶的考勤工資管理軟件支持對員工的考勤、排班及假期進(jìn)行管理。系統(tǒng)可自定義員工的排班方案，設(shè)定員工的考勤打卡方式和打卡時(shí)間，系統(tǒng)會自動記錄員工打卡時(shí)間并根據(jù)工作時(shí)段算出加班工時(shí)。另外系統(tǒng)還支持員工的假勤管理，支持員工請假、調(diào)休、加班、補(bǔ)班、調(diào)崗等申請?zhí)幚怼?/p>

2、員工實(shí)時(shí)查看考勤工時(shí)數(shù)據(jù)

員工可以通過與考勤工資軟件配套的員工自助app來實(shí)時(shí)查看自己的考勤工時(shí)數(shù)據(jù)，可以對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)申訴處理，無需員工自己統(tǒng)計(jì)工時(shí)數(shù)據(jù)，隨時(shí)可查。另外，員工自助app還可以用于查詢員工工資條，進(jìn)行假勤流程申請等操作，可讓員工及時(shí)獲取自己所需信息。

3、可設(shè)置員工的薪酬方案

在考勤工資管理軟件中可對員工的薪資方案進(jìn)行設(shè)置，支持自定義員工薪資科目及對應(yīng)的算薪規(guī)則，可保存為一套薪資方案便于下次調(diào)用。系統(tǒng)支持批量設(shè)定薪酬方案，可節(jié)省大量時(shí)間。在計(jì)算員工工資時(shí)，系統(tǒng)會根據(jù)員工薪酬方案來計(jì)算工資。

4、支持員工手動錄入計(jì)件數(shù)量

系統(tǒng)還支持員工的計(jì)件工資管理，可在系統(tǒng)中設(shè)定各產(chǎn)品對應(yīng)工序的計(jì)價(jià)規(guī)則，其中各工序的計(jì)件規(guī)則可以自定義，同時(shí)計(jì)件數(shù)量也支持員工手動錄入和第三方計(jì)數(shù)器導(dǎo)入。員工手動錄入計(jì)件數(shù)量可以在員工自助app上進(jìn)行，由上級審核完成后計(jì)件量保存在系統(tǒng)中。

5、系統(tǒng)自動計(jì)算員工工時(shí)與計(jì)件工資

系統(tǒng)根據(jù)員工考勤數(shù)據(jù)計(jì)算工時(shí)量，根據(jù)員工計(jì)件數(shù)據(jù)計(jì)算計(jì)件工資，然后系統(tǒng)根據(jù)員工的薪資方案來計(jì)算員工綜合工資，同時(shí)會生成員工工資條明細(xì)。員工通過員工自助app可以隨時(shí)查詢企業(yè)發(fā)布的工資條信息，輸入密碼后進(jìn)行查看并確認(rèn)或反饋工資信息。另外，工資條也可以導(dǎo)出打印成紙質(zhì)工資條，發(fā)放給員工進(jìn)行當(dāng)面確認(rèn)。