員工的工資計(jì)算會因?yàn)閱T工的工作崗位和勞動產(chǎn)出結(jié)果不同而有較大差別，對于企業(yè)來說，想批量計(jì)算員工工資則需要借助工資管理軟件來實(shí)現(xiàn)。下面我們推薦一款可以批量計(jì)算員工工資和個(gè)稅的軟件，它不僅能夠針對不同員工設(shè)定不同薪資方案，而且能夠按不同薪資方案來大批量地計(jì)算員工工資，具體來了解一下其邏輯功能。

1、設(shè)定員工薪酬方案

東寶工資管理軟件支持對員工薪酬方案的設(shè)置，可按不同崗位、職級、員工來設(shè)定不同的薪資方案，能夠自定義薪資科目和對應(yīng)算薪規(guī)則。設(shè)定的薪資方案可進(jìn)行命名保存，便于后續(xù)直接調(diào)用。薪資科目部分支持自定義，可設(shè)定考勤、績效、獎金、提成等等一系列科目項(xiàng)。

2、員工福利津貼管理

工資管理軟件還能夠?qū)T工的福利津貼進(jìn)行管理，支持員工的五險(xiǎn)一金繳納和其他福利津貼的自定義。在系統(tǒng)中可以對福利津貼項(xiàng)進(jìn)行新增，自定義福利津貼內(nèi)容、金額、執(zhí)行時(shí)間以及覆蓋人員等，支持保持為福利津貼方案。系統(tǒng)在計(jì)算員工工資時(shí)會根據(jù)福利津貼方案來進(jìn)行疊加計(jì)算。

3、員工計(jì)件工資管理

很多工廠會給員工采取計(jì)件算工資的方式，也會有按工時(shí)算工資的方式。在東寶工資管理軟件中支持計(jì)件工資和工時(shí)工資兩種管理模式，在系統(tǒng)中建立產(chǎn)品信息后，可設(shè)定每個(gè)產(chǎn)品對應(yīng)的工序信息，對每個(gè)工序的單價(jià)及計(jì)價(jià)規(guī)則進(jìn)行設(shè)定，保存為計(jì)件方案，系統(tǒng)計(jì)算員工工資時(shí)按照計(jì)件方案和計(jì)件數(shù)量來計(jì)算工資。

4、批量獲取數(shù)據(jù)計(jì)算工資

工資軟件會自動根據(jù)各個(gè)員工的薪資方案來批量獲取各薪資科目數(shù)據(jù)，再來按照算薪規(guī)則批量計(jì)算員工工資。員工各項(xiàng)薪資科目數(shù)據(jù)可以由系統(tǒng)自動獲取，也支持人工手動錄入和第三方平臺數(shù)據(jù)導(dǎo)入，在系統(tǒng)計(jì)算完員工工資后會提醒人工進(jìn)行數(shù)據(jù)核對，保證工資計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確性。

東寶工資管理軟件

5、支持個(gè)稅社保一鍵申繳

工資管理軟件支持對員工社保、公積金等進(jìn)行自動繳費(fèi)，同時(shí)也支持對員工個(gè)稅的一鍵申報(bào)。系統(tǒng)會自動聯(lián)網(wǎng)獲取當(dāng)?shù)乩U費(fèi)檔位標(biāo)準(zhǔn)，人工選擇繳費(fèi)檔位后系統(tǒng)自動進(jìn)行費(fèi)用繳交。對于員工收入需繳稅部分，系統(tǒng)自動計(jì)算繳稅額度，聯(lián)網(wǎng)對接稅務(wù)接口，進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)。

6、批量發(fā)放員工工資條

在完成員工的工資計(jì)算后，系統(tǒng)會出具員工的工資條文檔，內(nèi)容包含了員工的薪資結(jié)構(gòu)內(nèi)容及險(xiǎn)金明細(xì)和個(gè)稅信息等，支持導(dǎo)出打印成紙質(zhì)工資條，便于企業(yè)當(dāng)面給員工發(fā)放與確認(rèn)。如企業(yè)和員工配套使用了員工自助app，則員工可以通過員工自助app進(jìn)入工資管理界面，輸入管理密碼后查看自己的工資明細(xì)，并對明細(xì)進(jìn)行確認(rèn)或者申訴。系統(tǒng)在員工確認(rèn)完工資信息后，將會生成打款清單，調(diào)取銀行打款接口進(jìn)行批量發(fā)放員工工資。