車間員工的計件工資軟件有好用的推薦嗎？在這里我們推薦東寶的工資軟件，它支持車間員工的計件工資計算，一方面能夠根據(jù)企業(yè)的要求設(shè)定計件規(guī)則，可以設(shè)置單價、產(chǎn)量、合格率等，另一方面能夠結(jié)合第三方計數(shù)器獲取計件數(shù)量，極大的方便統(tǒng)計員工計件數(shù)量和計算計件工資。下面我們來具體了解下東寶的工資軟件是怎樣完成員工計件工資和工時工資計算和發(fā)放的。

1、員工薪資方案設(shè)置

在工廠車間的員工，有些是按工時來算工資，而有些是按計件來算工資的，因此會有不同的薪資方案。對于企業(yè)來說，不同崗位的員工可能會有不同的薪資方案，這時就需要在工資管理軟件中去對不同的崗位、職級、員工設(shè)置不同的薪資方案，來應(yīng)對企業(yè)全體員工的薪資管理。

2、計件和工時工資管理

在東寶工資管理軟件中可以對計件工資進(jìn)行設(shè)置，按車間員工不同的工序來設(shè)置不同的計件規(guī)則以及計算公式，可以設(shè)置各工序的單價、標(biāo)準(zhǔn)量、良品率等參數(shù)，結(jié)合計數(shù)器進(jìn)行計數(shù)，或人工輸入計件數(shù)據(jù)，再按規(guī)則自動計算員工計件工資。同理，員工的工時工資也是類似，可以按照不同的崗位、工序來設(shè)定不同的工時單價、產(chǎn)量和良率等，在根據(jù)工時工資規(guī)則計算員工工時工資。

3、福利津貼社保管理

東寶工資管理系統(tǒng)支持員工的福利津貼設(shè)置和社保公積金管理。在工資管理系統(tǒng)中可以設(shè)置員工的多項福利和津貼項，比如用餐補貼、住宿補貼、出差補貼、交通補貼、高溫補貼、工種補貼等等，都可以進(jìn)行自定義。另外，對于車間員工的社保及公積金繳費，系統(tǒng)會自動關(guān)聯(lián)當(dāng)?shù)厣绫Ｆ脚_獲取繳費標(biāo)準(zhǔn)，來進(jìn)行統(tǒng)一繳費操作。

4、員工綜合工資核算

車間員工的綜合工資往往包含了許多薪資項目，比如有基本工資、出勤天數(shù)、計件工資、福利津貼、社保公積金等等，需要進(jìn)行綜合計算。東寶工資管理軟件會根據(jù)各個員工的薪資方案來逐個薪資項目計算員工工資，然后綜合自動計算車間員工最終工資。同時，系統(tǒng)還支持了個稅申報功能，便于企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行一鍵個稅申報。

5、工資條自動發(fā)放

在計算完員工的工資后，東寶工資管理軟件會自動生成工資條明細(xì)信息并發(fā)送給各員工，通常以短信、郵件的形式發(fā)送，也支持打印成紙質(zhì)工資條后，再由人事或財務(wù)發(fā)放給各位員工進(jìn)行確認(rèn)和簽字。另外車間員工還可以通過員工自助app來發(fā)送員工電子工資條，讓員工登錄app后進(jìn)行工資明細(xì)的查看和確認(rèn)，可以在app中對異常工資數(shù)據(jù)進(jìn)行申訴。員工確認(rèn)工資條信息無誤后，系統(tǒng)則會生成員工待發(fā)工資清單，調(diào)用銀行付款接口進(jìn)行批量的工資發(fā)放。

東寶軟件致力于工廠制造業(yè)的人力資源管理軟件研發(fā)，針對于工廠車間的人事、考勤、培訓(xùn)、績效、工資都有著成熟的系統(tǒng)性解決方案，能夠針對性的解決企業(yè)排班、考勤、工時、計件、績效、工資等管理問題。