對于一些制造業(yè)企業(yè)來說，絕大部分員工的工資是與員工工時掛鉤的，在計算員工工資之前必須要先計算員工的工時。由于很多工廠都采用的是多班制來提高產(chǎn)量，同時也存在加班的情況，所以需要對每個員工的工時能有準確的記錄，而且還需要能夠自動識別班次和加班時間。下面我們推薦一款好用又能夠自動計算員工工時的軟件，供大家參考和選擇。

東寶HR軟件中的考勤管理軟件能夠很好的解決這些問題，對企業(yè)不同崗位的工作場景都有一套與之對應(yīng)的考勤管理辦法，能夠準確的記錄員工的工時信息，有效地解決了企業(yè)固定區(qū)域考勤和無固定區(qū)域考勤的管理問題。下面我們具體看看東寶考勤管理軟件是怎樣做到自動計算員工工時的。

1、多種打卡模式

東寶考勤管理軟件包含了多種考勤打卡模式，可以實現(xiàn)人臉識別打卡、指紋打卡、NFC卡片打卡，同時配合員工自助app能夠?qū)崿F(xiàn)定位打卡、連接WiFi打卡、定位拍照打卡等功能， HR可以根據(jù)企業(yè)各崗位的工作需要來設(shè)定對應(yīng)的打卡模式，支持混合打卡模式，系統(tǒng)自動統(tǒng)計員工工時。

2、自定義排班管理

東寶考勤管理軟件支持多種排班模式和假勤管理，可以實現(xiàn)混合排班，設(shè)定每個班次的時間范圍，與員工信息進行綁定，能夠?qū)崿F(xiàn)系統(tǒng)自動識別員工班次和加班時間。同時系統(tǒng)也支持員工的請假、調(diào)休、補班、調(diào)崗操作，便于企業(yè)進行排班管理。

3、考勤工時統(tǒng)計

員工進行上下班打卡后，系統(tǒng)會自動記錄打卡時間，然后根據(jù)員工所在班次時間來識別員工工時，自動進行統(tǒng)計和數(shù)據(jù)存儲。員工通過員工自助app可以隨時查看自己的考勤記錄，并可以對異常記錄進行申訴，由直接上級審核確認后可以修正記錄，極大的方便了員工和管理人員的操作。

4、工資自動計算

另外，東寶考勤管理軟件還能夠?qū)崿F(xiàn)對員工工資的自動計算，支持對各崗位員工的薪酬結(jié)構(gòu)進行設(shè)定，支持算薪公式的設(shè)定。考勤軟件能夠根據(jù)員工薪酬結(jié)構(gòu)來獲取對應(yīng)的工時，然后根據(jù)工時來計算員工工資，無需人工統(tǒng)計工時后再單獨計算工資，省去了不少麻煩。

除了推薦的東寶考勤軟件外，如今市面上也有一些其他的工時計算軟件，大家在選購其他工時計算軟件時也可以按照上述的方式來進行甄選，就基本能夠找到合適、好用的自動計算工時軟件。如果企業(yè)在持續(xù)發(fā)展壯大，可以考慮購買HR軟件更多的功能模塊，這樣就能夠不斷適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，解決發(fā)展過程中帶來的人力資源管理問題。