三化融合,知行合一 | HR理論化研究+場(chǎng)景化應(yīng)用+數(shù)字化落地
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都說(shuō)現(xiàn)在找工作很難
HR終于可以翻身掌握招聘主權(quán)啦
沒想到一通邀約電話下來(lái)
候選人從10個(gè)變成了2個(gè)
只去獨(dú)棟辦公大樓
不考慮外貿(mào)企業(yè)
面試官還必須穿防護(hù)服
...
只有你想不到的
沒有候選人邀約給不了的
終極暴擊
2021年的招聘預(yù)算和成本控制
已經(jīng)夠難難難了
沒想到候選人更難搞定
新一代的求職者們
要求真的都太太太高了
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