一、基本概念解析

1. 班次定義

我們將“班次”定義為合理劃分工作時(shí)間段的方式。以普遍情況為例，每人每天工作8小時(shí)，但不能連續(xù)工作，因此需要通過班次規(guī)定具體的上下班時(shí)間及休息時(shí)間。系統(tǒng)中主要包含三種班次：基礎(chǔ)班次、智能班次和輪班班次。

基礎(chǔ)班次：基礎(chǔ)且標(biāo)準(zhǔn)的上下班時(shí)間設(shè)置，是智能班次和輪班班次的基礎(chǔ)。

智能班次：由多個(gè)基礎(chǔ)班次組合而成，適用于班次不規(guī)律的情況。系統(tǒng)根據(jù)員工打卡時(shí)間自動(dòng)匹配最合適的班次。使用時(shí)需注意：

員工實(shí)際上的班次是基礎(chǔ)班次，智能班次只是組合方式。

打卡時(shí)間至關(guān)重要，亂打卡、漏打卡會(huì)影響系統(tǒng)匹配。

指定班次不宜過多，一般不超過5個(gè)。

避免時(shí)間接近的基礎(chǔ)班次組合，以免系統(tǒng)判斷困難。

輪班班次：由幾個(gè)基礎(chǔ)班次組成，適用于班次規(guī)律但不固定的情況，如按周期循環(huán)。

2. 排班優(yōu)先級(jí)

排班是將員工與班次關(guān)聯(lián)起來的過程。系統(tǒng)中提供多種排班方式，但實(shí)際應(yīng)用中，我們更推薦以下優(yōu)先級(jí)順序：

考勤檔案默認(rèn)班次：優(yōu)先級(jí)最高，但需逐一維護(hù)，使用較少。

部門默認(rèn)排班：適用于大多數(shù)員工，減少維護(hù)成本。

特殊默認(rèn)排班：針對(duì)特定員工或情況，優(yōu)先級(jí)低于部門默認(rèn)排班。

按月排班和臨時(shí)班次：較少使用，主要用于特殊調(diào)整。

二、排班方法詳解

1. 默認(rèn)排班 - 部門班次設(shè)置

部門班次設(shè)置遵循“下級(jí)優(yōu)先”原則。例如，格瑞普集團(tuán)、國際營銷中心、項(xiàng)目部都設(shè)置了部門班次，項(xiàng)目部員工將遵循項(xiàng)目部的排班。若項(xiàng)目部未設(shè)置，則上級(jí)組織的排班生效。

2. 特殊班次設(shè)置

特殊班次設(shè)置涉及優(yōu)先級(jí)比較，但不影響與部門默認(rèn)排班和考勤檔案的優(yōu)先級(jí)關(guān)系。當(dāng)員工同時(shí)被選中兩個(gè)特殊班次時(shí)，生效的是優(yōu)先級(jí)更高的班次。為減少后續(xù)維護(hù)成本，建議使用條件篩選員工，如崗位、職務(wù)等。

3. 考勤檔案默認(rèn)班次

考勤檔案默認(rèn)排班優(yōu)先級(jí)最高，但需逐一維護(hù)員工信息，因此使用較少。適用于對(duì)個(gè)別員工的特殊排班需求。