2020年4月，深圳市東寶信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“東寶軟件”）與招聯(lián)消費金融有限公司(以下簡稱“招聯(lián)金融”）的合作項目正式開啟。隨著DHG項目啟動會在招聯(lián)金融的成功舉辦，在東寶軟件的帶領(lǐng)下，金融行業(yè)的人力資源管理也開始正式步入數(shù)字化治理時代。

  招聯(lián)消費金融有限公司，是一家經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準、由招商銀行與中國聯(lián)通兩家世界500強公司共同組建的金融公司，注冊資金高達38.69億元，也是中國第一家在CEPA框架下成立的持牌消費金融公司。

  招聯(lián)金融自2015年成立以來，前后獲得“2015-2016年度前海金融創(chuàng)新案例”獎項、“制度創(chuàng)新實驗室”稱號、2019胡潤新金融50強及2020胡潤新金融50強等多項榮譽。

  招聯(lián)消費金融有限公司自成立以來，人力資源管理工作一直都以傳統(tǒng)的形式來開展，事項繁瑣、工作量巨大、無法提供更多業(yè)務(wù)發(fā)展價值的弊端在日常管理中不斷呈現(xiàn)。

  在這次DHG項目啟動會上，根據(jù)招聯(lián)金融的需求，東寶軟件將通過數(shù)字化人力資源管理綜合解決方案的應(yīng)用，幫助企業(yè)實現(xiàn)：

  此次合作，東寶軟件將以實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向，全面助力招聯(lián)金融完成人力資源管理工作的數(shù)字化變革，幫助招聯(lián)金融在未來的行業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)更快地增長，斬獲更多的榮耀。