人生有多大的追求，就能成就多高的事業(yè)。集團總裁劉棟材先生在2018年年會上深刻闡釋了“讓人力資源管理促進中國企業(yè)健康成長”的東寶使命，同時公布了東寶的3年戰(zhàn)略發(fā)展目標，這是集團總裁第一次正式提出東寶的使命，自此東寶集團迎來了為著同樣的夢想而努力奮斗的新時代。

“東寶夢”的實現(xiàn)需要每一位東寶人努力奮斗，更需要每人心中都有一個“東寶夢”。為了讓東寶人更加了解東寶使命的深刻內(nèi)涵，每個人聯(lián)系自身實際工作樹立一個“東寶夢”，集團從1月份啟動了“我的東寶夢”征文演講活動，3月16日在總部進行優(yōu)秀征文演講比賽。

全員參與，共寫“東寶夢”

此次的征文演講活動分為兩部分，一是面向全集團員工征集“我的東寶夢”征文；二是選出五篇優(yōu)秀征文進行演講比賽。活動自1月份開始以來，得到全集團各部門的大力支持，同事們紛紛積極參與，利用業(yè)余時間認真學習總裁講話精神，寫下學習心得體會。截止到1月27日，在短短的10多天時間里人力資源中心已經(jīng)收到40多篇征文，從征文的思想性、真實性、價值性等方面綜合評比，經(jīng)過層層篩選，好中評優(yōu)，最終選出5篇最優(yōu)秀的征文，并由這五位征文的作者代表本部門參加此次的征文演講比賽。

聲情并茂，共說“東寶夢”

本次活動由助理總裁張征峰擔任點評嘉賓，由各部門負責人擔任評委。活動伊始，主持人給大家簡單介紹了本次活動的概況以及比賽規(guī)則，接下來五位部門代表根據(jù)抽簽順序依次登場，分別陳述各自學習總裁年度工作報告后的心得體會，并結(jié)合他們自身的實際情況，闡述了個人對公司使命與戰(zhàn)略目標的理解。

第一位上場的代表是來自產(chǎn)品研發(fā)中心的李浩。李浩在東寶工作已經(jīng)長達八年了，他與東寶同事相處的時間已經(jīng)勝過家人。在東寶工作的過程中，他認為作為一名研發(fā)人員，技術(shù)是核心，因此需要跟上時代的步伐，堅持創(chuàng)新，尋求突破；其次重要的是服務(wù)，有過硬的技術(shù)，才能更好地服務(wù)客戶，達到技術(shù)與服務(wù)并行。

緊接著上場的是市場部的楊嘉飛。經(jīng)過反復(fù)研讀總裁年度報告后，嘉飛提出了以下三點：主人翁意識是基石、實干精神是原則、勇于創(chuàng)新是關(guān)鍵。她覺得本職工作“做完”只是基礎(chǔ)，“做好”才是目標，只有我們每個人把東寶的使命當做自己的使命，與東寶同風雨共命運，才能讓東寶立于不敗之地。

接下來輪到昆山分公司銷售部沈強上場。由于地域原因，沈強通過線上連接到比賽現(xiàn)場，以視頻對話的形式完成他這次的演講。沈強以蘇格拉底的一句名言作為開篇——“世界上最快樂的事，莫過于為夢想而奮斗?！弊鳛橐幻N售，沈強最初的夢想是賺錢養(yǎng)家，買車買房，后來在工作中他逐漸被東寶的企業(yè)精神所感染，現(xiàn)在的他更愿意承擔起一份責任，用更好的服務(wù)踐行東寶使命，與東寶一起推進人力資源管理事業(yè)的發(fā)展。

第四位上場的是實施管理中心的祝捷。祝捷在公司已經(jīng)有11個年頭，從一開始的測試工程師到現(xiàn)在的實施主管，他在東寶實現(xiàn)了個人的夢想。如今，他將會秉承著“以客戶為中心”的服務(wù)理念，與實施部的其他同事一起把項目實施工作做到極致，與東寶一起實現(xiàn)共同的東寶夢。

最后一位上場的代表是總部銷售部的陳少兵。少兵在演講中提到了“危機意識”，他認為在做好本職工作的同時更要加強自身的危機意識，要學會自省，學會奉獻。俗話說“鍋里有，碗里才有”，因此我們要站在企業(yè)的高度，以一己之力與公司共同奮斗。

五位部門代表通過對初心的追尋、對未來的展望、對目標的設(shè)定等角度，用最樸實的話語、最真實的情感，聲情并茂地講述著自身的東寶夢。同時，點評嘉賓與評委們根據(jù)演講者的現(xiàn)場表現(xiàn)也給他們提出了中肯的點評與建議，其中總部營銷中心銷售一部經(jīng)理張正偉提煉的“實干精神”、“鍋里有，碗里才有”、客服中心總監(jiān)劉松科提到的“大河有水小河滿，大河沒水小河干”等點評更是得到在座所有人的認同！

心懷壯志，共創(chuàng)“東寶夢”

演講完畢后，接下來的是頒獎環(huán)節(jié)。首先頒發(fā)的是個人征文優(yōu)秀獎，由客服中心總監(jiān)劉松科與總部營銷中心銷售一部經(jīng)理張正偉為這五位優(yōu)秀征文的獲得者頒發(fā)獎勵。接著頒發(fā)的是部門代表演講前三名，各位評委綜合演講者的征文主旨、現(xiàn)場表現(xiàn)等因素對他們進行評分，深思熟慮后最終評選出：

實施管理中心為一等獎

（1000元部門活動基金）

昆山分公司銷售部為二等獎

（800元部門活動基金）

產(chǎn)品研發(fā)中心為三等獎

（500元部門活動基金）

并由助理總裁張征峰為獲獎部門頒發(fā)獎勵?；顒拥淖詈螅詮埧偟陌l(fā)言總結(jié)落下帷幕。張總表示，此次的征文演講活動喚醒了每位東寶人曾經(jīng)熱血沸騰的初心，堅定了日后凝聚拼搏的腳步，希望大家在以后的工作中牢記使命，練好內(nèi)功，與東寶一起奪取更大的勝利！

通過本次的征文演講活動，東寶人深入了解了公司的使命以及戰(zhàn)略目標，增強了踐行東寶使命精神的思想主動性與行動自覺性，每個人都結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標樹立了自己的“東寶夢”，堅定了與公司同創(chuàng)新征程的信心。未來，東寶軟件將會創(chuàng)造更大的平臺與更多的機會，讓每一個有夢想的東寶人都能夢想成真！