2018年9月14日，由深圳市東寶信息技術(shù)有限公司舉辦的“AI+招聘創(chuàng)新研討沙龍（第二期）”在匯峰中心C區(qū)801順利舉行?；顒?dòng)以“金九銀十人才戰(zhàn)，AI招聘新玩法”為主題展開(kāi)討論?，F(xiàn)場(chǎng)多家企業(yè)HRD齊聚東寶軟件，共同探討AI時(shí)代下招聘的未來(lái)使命，以及如何運(yùn)用最新AI技術(shù)提高招聘效率，提升招聘效果，助力企業(yè)打好人才爭(zhēng)奪第一戰(zhàn)！

新招聘時(shí)代下，傳統(tǒng)招聘的效果日趨下降?；诋?dāng)前的招聘形勢(shì)，在活動(dòng)伊始，招聘SaaS事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)賈海峰與大家進(jìn)行了《招聘的未來(lái)使命——AI時(shí)代下的招聘》主題分享。賈總表示，數(shù)字化時(shí)代正向智能化時(shí)代進(jìn)化，HR的未來(lái)使命應(yīng)該是“重塑組織智商”，集中80%的精力做20%高價(jià)值的工作，實(shí)現(xiàn)從技能型到運(yùn)營(yíng)型的蛻變。而招聘智能化，則是助力HR重塑招聘未來(lái)的基礎(chǔ)。招聘的未來(lái)使命，是將AI技術(shù)運(yùn)用到招聘領(lǐng)域，從最初的招聘人工化轉(zhuǎn)變為招聘自動(dòng)化，讓招聘的未來(lái)成為價(jià)值貢獻(xiàn)者與戰(zhàn)略管理者！

那么，趁著“金九銀十”招聘旺季來(lái)臨之際，HR該如何運(yùn)用AI技術(shù)為企業(yè)更快速、更高效地找到合適人才？就“AI技術(shù)如何助力企業(yè)高效招聘”這一話題，隨后，招聘SaaS事業(yè)部銷(xiāo)售主管胡月盈與大家分享了一款智能化的招聘管理工具——獵狗招聘助手。胡主管生動(dòng)形象地為大家介紹了獵狗招聘助手是如何運(yùn)用最新的AI技術(shù)創(chuàng)新傳統(tǒng)招聘模式，深度介入招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)全網(wǎng)監(jiān)查簡(jiǎn)歷，智能精準(zhǔn)匹配人才，助力企業(yè)搶占招聘先機(jī)，提升招聘效能，實(shí)現(xiàn)高效招聘!

本次活動(dòng)隨著自由討論環(huán)節(jié)逐漸進(jìn)入尾聲。在場(chǎng)嘉賓紛紛對(duì)“AI招聘”闡述了自己的觀點(diǎn)和看法，并對(duì)獵狗招聘助手實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)大功能表示一致的贊賞與認(rèn)可！東寶軟件表示，日后將會(huì)繼續(xù)舉辦類(lèi)似的沙龍活動(dòng)，為各大企業(yè)提供一個(gè)新的學(xué)習(xí)載體和交流平臺(tái)，也期待更多的企業(yè)HR參與其中，互相探討專(zhuān)業(yè)知識(shí)，互相分享崗位經(jīng)驗(yàn)，共同為人力資源行業(yè)的科學(xué)發(fā)展注入創(chuàng)新的元素以及貢獻(xiàn)持續(xù)變革的力量！