2018年8月17日，由深圳市東寶信息技術(shù)有限公司舉辦的“AI+招聘創(chuàng)新研討沙龍”在匯峰中心C區(qū)801順利舉行。本次研討沙龍邀請了真功夫、文一朝陽、58速運(yùn)等25家知名企業(yè)HRD參加，共討新時(shí)代下AI技術(shù)在招聘中的應(yīng)用，共話招聘新方法、新趨勢、新效果。與會(huì)專家、HRD一致認(rèn)為招聘AI技術(shù)已深度介入招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，將大大提高招聘效率，提升招聘效果。 

“招聘難”一直是HR面對的共同問題，那么如何應(yīng)用新技術(shù)、新思維改變招聘行為，實(shí)現(xiàn)高效招聘？在本次研討沙龍上，東寶軟件招聘SaaS事業(yè)部銷售經(jīng)理胡勇與大家進(jìn)行了《“從互聯(lián)網(wǎng)+招聘”到“AI+招聘”》主題分享。胡經(jīng)理從招聘的進(jìn)化史演進(jìn)到AI+招聘的應(yīng)用，深度分析了“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”遇到的瓶頸和“AI+招聘”帶來的新趨勢，并對AI招聘技術(shù)的場景運(yùn)用以及AI+招聘未來進(jìn)行了分享。

隨后是“AI招聘技術(shù)”實(shí)例探討環(huán)節(jié)。招聘SaaS事業(yè)部銷售主管胡月盈現(xiàn)場對擁有招聘AI技術(shù)的智能化招聘管理工具——獵狗招聘助手進(jìn)行了詳細(xì)的功能演示，生動(dòng)形象地為大家介紹了獵狗招聘助手是如何運(yùn)用AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)招聘自動(dòng)化，幫助企業(yè)簡化招聘工作，從而提高招聘效率，提升招聘效果，讓大家從獵狗招聘助手的高效功能中再次刷新了對AI招聘技術(shù)的認(rèn)識(shí)。

本次沙龍活動(dòng)隨著大家的討論交流中逐漸進(jìn)入了尾聲，但我們對AI招聘的研究會(huì)一直持續(xù)。展望未來，AI簡歷匹配將取代人工簡歷篩選，人才大數(shù)據(jù)取代背景調(diào)查，AI面試取代現(xiàn)場面試，HR的未來將何去何從？在此，東寶軟件表示，秉承著“讓人力資源管理更智能、更具價(jià)值”的宗旨，將會(huì)繼續(xù)不斷地研發(fā)與創(chuàng)新人力資源管理的服務(wù)模式，在招聘AI時(shí)代下助力企業(yè)人力資源管理更智能、更科學(xué)、更高效的發(fā)展！