走進(jìn)標(biāo)桿企業(yè)、探尋更優(yōu)管理實(shí)踐，3月底，東寶思享贏績效管理主題活動(dòng)圓滿結(jié)束，40多位HR和東寶軟件一起走進(jìn)了食品行業(yè)龍頭企業(yè)—嘉士利食品集團(tuán)有限公司，與中國本地品牌第一大餅干制造商共同開啟了績效變革落地的新里程。

1、區(qū)域化精準(zhǔn)賦能，為HR增值再啟新程

嘉士利食品集團(tuán)有限公司，是一家歷史悠久的大型餅干制造商，成立時(shí)間可追溯至1956年，在廣東省、江蘇省及河北省都建立了生產(chǎn)廠房，共有23條生產(chǎn)線，年產(chǎn)能超120000噸，被多次評為「中國食品行業(yè)最具競爭力十大品牌」、「年度全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)」，這次東寶軟件走進(jìn)的便是旗下成立于2005年的全資子公司—廣東嘉士利食品集團(tuán)有限公司。

秉承著為周邊更多企業(yè)提供管理賦能價(jià)值的初衷，東寶軟件走進(jìn)標(biāo)桿企業(yè)系列人力資源管理賦能活動(dòng)一直堅(jiān)持著走進(jìn)更多地區(qū)和行業(yè)，這次走進(jìn)嘉士利，是東寶在食品行業(yè)管理賦能的一次探索，也是東寶與廣東江門地區(qū)企業(yè)HR們的一次深度互動(dòng)，憑借著專業(yè)的管理課程與熱情的賦能態(tài)度，本次走進(jìn)嘉士利的管理賦能活動(dòng)，不僅得到了來自江門及周邊多家企業(yè)HR的熱情參與，更有不少前期參與過東寶系列管理賦能活動(dòng)的伙伴們報(bào)名前來。

2、感受獨(dú)特文化，共探績效更優(yōu)路線

嘉士利作為一家歷史悠久的企業(yè)，60多年的發(fā)展，已然沉淀了獨(dú)具特色的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)精神，所以在這次的企業(yè)游學(xué)過程中，第一站便是參觀企業(yè)、感受嘉士利濃厚的管理氛圍和企業(yè)文化氣息。

在嘉士利伙伴們的帶領(lǐng)下，大家不僅近距離見證了嘉士利以產(chǎn)量著稱的生產(chǎn)規(guī)模與實(shí)力，更在企業(yè)的整體參觀中，具象地感受到了嘉士利人為本、誠為信、品為上、效為高的“四為”文化及共標(biāo)、共通、共協(xié)、共享的“四共”團(tuán)隊(duì)精神，相信HR伙伴們在這種標(biāo)桿企業(yè)的文化氛圍和精神傳遞中，也能找到更多企業(yè)管理活力煥發(fā)的新方式。

降本增效是近幾年企業(yè)管理的熱門話題，也是諸多企業(yè)在管理中持續(xù)探索的領(lǐng)域，所以在這次走進(jìn)嘉士利人力資源賦能活動(dòng)中，東寶旗下專業(yè)機(jī)構(gòu)東寶人才研究院的副院長王勇先生，便以績效變革為主題，為嘉士利和在場的HR伙伴們帶來了一場管理認(rèn)知重塑與聚焦落地的全面分享與探討。

王院長在績效變革的課程分享中，不僅指出了企業(yè)績效陷入低迷的根本原因，還通過績效管理本質(zhì)的分析，在績效目標(biāo)設(shè)置、績效管理效果提升上，以實(shí)際案例的層層分解，為HR們提供了具體的落地方法和模型，同時(shí)在績效變革的推行和團(tuán)隊(duì)構(gòu)建上，也給出了大量可行的策略。

課程的學(xué)習(xí)是為了獲得更多管理的視角，學(xué)習(xí)后的交流探討則是將理論上的新知融合到未來管理中的新行，每次主題培訓(xùn)活動(dòng)，東寶都會設(shè)置特別的管理交流時(shí)間，通過在場的HR伙伴提出管理困境，老師和其他伙伴共同分析、輸出解決方法的形式，讓所有伙伴都能收獲足夠的管理新能量，這次走進(jìn)嘉士利的探討環(huán)節(jié)也是足夠熱烈，不少伙伴在環(huán)節(jié)結(jié)束后，更是主動(dòng)發(fā)起了會后交流的各種邀請。

3、持續(xù)走進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，續(xù)寫多樣化賦能

此次走進(jìn)嘉士利人力資源管理賦能活動(dòng)，不僅讓大家對食品行業(yè)的管理和文化有了全新認(rèn)識，更讓江門地區(qū)的HR伙伴們在績效變革上收獲了更多新策略和新方向，在大家對活動(dòng)形式、價(jià)值和感受的高度認(rèn)可和贊揚(yáng)中，東寶走進(jìn)企業(yè)活動(dòng)在3月的收官之日迎來了圓滿落幕。

東寶思享贏走進(jìn)企業(yè)系列賦能活動(dòng)，從啟動(dòng)到現(xiàn)在，形式不斷迭代，主題也逐漸聚焦到當(dāng)下熱門話題中，不少企業(yè)的HR跟隨著活動(dòng)的步伐，體驗(yàn)了各行各業(yè)的游學(xué)之行，我們也歡迎越來越多的企業(yè)和HR能夠參與到深度賦能的活動(dòng)中來，下一站又將走進(jìn)哪家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，就讓我們一起期待吧！