客戶簡介

南寶樹脂(中國)有限公司位于江蘇省昆山市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，成立于1996年,公司注冊資金1000萬美元, 投資總額3000萬美元。主要產(chǎn)品有:1.建筑裝飾用涂料(水泥漆);2.工業(yè)涂料,特殊涂料; 3.工業(yè)用膠水; 4.熱硬化性粉體涂料5. 電子用化學(xué)品等。南寶樹脂(中國)有限公司以“綠色發(fā)展，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會”為目標(biāo)，研發(fā)出外墻隔熱節(jié)能涂料，能有效降低室內(nèi)溫度，達(dá)到節(jié)能效果；瓷磚翻新膩子與涂料，使舊墻改造更節(jié)約，外墻超耐候水性涂料，讓使用年限更加長；內(nèi)墻水性負(fù)離子及抗菌墻漆等，使有害物質(zhì)及病菌遠(yuǎn)離我們的生活；水性木器涂料、讓家俱無毒且安全防火，等一系列健康、節(jié)能、環(huán)保的產(chǎn)品。此外我公司也開發(fā)出無溶劑地坪漆、水性工業(yè)漆及低溫粉末涂料等工業(yè)用環(huán)保型產(chǎn)品，對各產(chǎn)業(yè)的環(huán)保發(fā)展上也提供一份心力。

所屬行業(yè)

化工行業(yè)

項目背景

南寶樹脂昆山工廠隨著業(yè)務(wù)量不斷的發(fā)展，自行早期開發(fā)的一套系統(tǒng)已無法滿足日?？记谑褂?，且工作量比較大，HR核算工資經(jīng)常加班加點，在此前提和背景下，南寶需要上一套新的人力資源軟件來輔助人事日常工作開展。擺在南寶樹脂HR面前昆山重重，一是核算工資考勤經(jīng)常有誤且不及時，進而導(dǎo)致工作效率低下，員工滿腹抱怨。二是HR事務(wù)性工作比較繁多，發(fā)放物品易出錯、遺漏。重復(fù)等等，經(jīng)上面領(lǐng)導(dǎo)討論決定上一套系統(tǒng)改善現(xiàn)狀。選擇HR系統(tǒng)供應(yīng)商再根據(jù)現(xiàn)有需求實施系統(tǒng)，經(jīng)過多輪的內(nèi)部討論以及新供應(yīng)商考察，在第一次項目接觸中對于東寶的產(chǎn)品功能、解決方案及銷售顧問的專業(yè)性給客戶留下深刻的印象，在眾多hr管理系統(tǒng)中選擇了東寶的產(chǎn)品，最終成功上線人事、考勤、薪資等模塊。

解決方案

在面對客戶在考勤復(fù)雜，排班混亂的實際情況下，東寶對南寶樹脂提出了新的實施方案，“強調(diào)研、重實施”六字方針貫穿整個實施交付階段，面對客戶的需求，項目顧問不斷研討項目的可行性方案，并與客戶進行溝通，一旦功能確定后，通過軟件POC測試與論證，確保功能實現(xiàn)效果與客戶需求一致，在雙方共同努力下，考勤按照計劃順利上線，并解決多年困擾的排班、年假與調(diào)休的問題，通過系統(tǒng)可以實現(xiàn)自動統(tǒng)計和折算，將HR部門從日?，嵥榈墓ぷ鹘夥懦鰜?。

實施效果

1、考勤：上線東寶專業(yè)的考勤系統(tǒng)，在系統(tǒng)中直接實現(xiàn)各部門單據(jù)系統(tǒng)錄入并各部門可直接分析所在部門人員的考勤異常，及時在系統(tǒng)中補單，大大減少了人事跟催及人事部手動錄入單據(jù)的工作量；

2、薪資：在正確的考勤結(jié)果基礎(chǔ)上，可直接一鍵分析統(tǒng)計出正確的工資。