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客戶案例
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HR軟件實施案例:紫光宏茂微電子(上海)有限公司

HR軟件案例   2022-06-30      HR軟件案例   583次       HR軟件案例   東寶HR系統(tǒng)

客戶簡介

紫光宏茂微電子(上海)有限公司成立于2002年,坐落于上海市,隸屬清華大學(xué)紫光集團“芯”戰(zhàn)略核心企業(yè)—長江存儲科技有限公司,是紫光集團自主可控的唯一封測廠,擁有全系列存儲器封測的一站式解決方案,產(chǎn)品覆蓋3D NAND(Raw NAND、eMMC、UFS、eMCP)、2D NAND、NOR、DRAM、SRAM等存儲器產(chǎn)品的封裝和測試。紫光宏茂母公司長江存儲科技有限責(zé)任公司,總部位于“江城”武漢,是一家專注于3D NAND閃存設(shè)計制造一體化的IDM集成電路、為客戶提供完整的存儲器解決方案的企業(yè)。目前已在武漢、上海、北京等地設(shè)有研發(fā)中心,全球共有員工4000余人,其中研發(fā)工程師約2000人。


所屬行業(yè)

存儲器,半導(dǎo)體


項目背景

對人才的引進和輸出有重要需求,新的培訓(xùn)方案和系統(tǒng)也需要越來越個性化、專業(yè)化,人力資源管理系統(tǒng)的升級更是迫在眉睫。


解決方案

1、通過系統(tǒng)完善人才的招聘和培養(yǎng),建立人才體系。

2、通過時間管理功能實現(xiàn)考勤、排班及精細(xì)化調(diào)整。

3、戰(zhàn)略目標(biāo)與績效考核同步管理,薪酬激勵智能化。

4、行政后勤及其他總務(wù)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)管理互通。


實施效果

通過東寶軟件人力資源管理軟件實現(xiàn)人才的快速引進、時間精細(xì)化管理、戰(zhàn)略績效的智能分解、薪酬激勵的升級、人才培養(yǎng)體系的搭建、周邊總務(wù)系統(tǒng)的整合。


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