客戶簡(jiǎn)介

深圳市順電連鎖股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“順電連鎖”）是中國(guó)首家通過國(guó)外認(rèn)證機(jī)構(gòu)(SGS)審核并獲得ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證證書的專業(yè)化家用電器零售企業(yè)，總部位于深圳華強(qiáng)北，在全國(guó)開設(shè)多家分店，并擁有多個(gè)專業(yè)家電醫(yī)院和區(qū)域配送中心。自成立以來，順電連鎖一直本著精、誠(chéng)、實(shí)的企業(yè)理念，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，致力于為顧客提供個(gè)性化服務(wù)和舒適的購(gòu)物環(huán)境，為員工提供良好培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

所屬行業(yè)

連鎖，零售

項(xiàng)目背景

規(guī)模大、門店多、員工結(jié)構(gòu)錯(cuò)綜復(fù)雜，管理較為困難，對(duì)多班次、多人次、多地區(qū)有較大需求，同時(shí)人才招聘、薪酬激勵(lì)也是管理核心。

解決方案

1、建立統(tǒng)一的考勤管理制度，設(shè)立多種時(shí)間管控方案，實(shí)現(xiàn)排班智能化、假期自定義及員工主動(dòng)參與考勤管理。

2、植入了智能化招聘模塊，并以薪酬激勵(lì)模塊作為切入點(diǎn)。

實(shí)施效果

在東寶人力資源管理系統(tǒng)全面上線后，成功運(yùn)用了系統(tǒng)內(nèi)置的公平分配機(jī)制，完成了針對(duì)產(chǎn)出價(jià)值進(jìn)行的合理資源分配，用數(shù)字化工具實(shí)現(xiàn)了組織與個(gè)人的成功激勵(lì)，留住核心人才的同時(shí)，更吸引了大波優(yōu)秀人才的加入。