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HR軟件實施案例:深圳市博碩科技股份有限公司

HR軟件案例   2022-06-30      HR軟件案例   439次       HR軟件案例   東寶HR系統(tǒng)

客戶簡介

深圳市博碩科技股份有限公司(簡稱“博碩科技”)成立于2016年,是一家主要從事電子產(chǎn)品功能性器件的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司,一直聚焦于智能手機(jī)、智能穿戴設(shè)備等消費(fèi)電子以及汽車電子兩大應(yīng)用領(lǐng)域。


所屬行業(yè)

汽車,消費(fèi)電子


項目背景

博碩科技對集團(tuán)化的戰(zhàn)略管理、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才規(guī)范及高效使用的更高需求。不僅涉及了人力資源管理的招聘、入職、培訓(xùn)及績效等核心板塊,與人才管理相關(guān)的行政后勤管理也是重點需求。


解決方案

通過考勤全面系統(tǒng)化、入職自助化、培訓(xùn)碎片化、績效智能化的全面實現(xiàn),在落地后最大程度地提升了每個管理模塊的執(zhí)行效率。并在功能實現(xiàn)的規(guī)劃中,將涉及到人才戰(zhàn)略的人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略績效及基礎(chǔ)人事等功能模塊以一體化形式嵌入其中。


實施效果

項目一期落地后,后勤、門禁、餐飲就全面實現(xiàn)了系統(tǒng)化計算,譬如員工的房間入住以及水電計算、門禁控制、餐飲記錄都得到了很好的自動化管理;二期落地后,整體的管理效率就有了大幅度提升,掃碼入職、招聘管理平臺化讓他們節(jié)省了不少時間,以往難以組織的培訓(xùn),碎片式的手機(jī)自學(xué)就輕松搞定,連最讓HR頭疼的績效問題,也做到了簡化管理。


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