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HR軟件實(shí)施案例:深圳航空標(biāo)準(zhǔn)件有限公司

HR軟件案例   2022-06-30      HR軟件案例   500次       HR軟件案例   東寶HR系統(tǒng)

客戶(hù)簡(jiǎn)介

深圳航空標(biāo)準(zhǔn)件有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“SHBC”)成立于1982年,是中航國(guó)際控股股份有限公司全資子公司,隸屬于中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán),是一家從事生產(chǎn)銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)緊固件的企業(yè)。公司客戶(hù)遍布中國(guó)國(guó)內(nèi)及美洲、歐洲、東南亞等全球諸多國(guó)家,是服務(wù)于航空、軌道交通、汽車(chē)、新能源等產(chǎn)業(yè)的主要生產(chǎn)基地。


所屬行業(yè)

航空,交通,汽車(chē),新能源


項(xiàng)目背景

客戶(hù)企業(yè)需要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化統(tǒng)一管理落地,人才引進(jìn)與培養(yǎng)智能化,全員績(jī)效考核管理,實(shí)現(xiàn)員工服務(wù)自助。


解決方案

1、以智能化的人才引進(jìn)和培養(yǎng)解決方案為切入點(diǎn),將招聘與培訓(xùn)功能完全植入到數(shù)字化的人力資源管理系統(tǒng)

2、完成簡(jiǎn)歷評(píng)審、主動(dòng)邀約、遠(yuǎn)程面試、線上自助入職等招聘流程智能化。

3、針對(duì)培訓(xùn)需求,建立的智能化培訓(xùn)體系,完成課件培訓(xùn)及考核的所有環(huán)節(jié)。

4、以戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為導(dǎo)向,在系統(tǒng)全面植入戰(zhàn)略分解功能,完成績(jī)效指標(biāo)庫(kù)、考核等級(jí)方案、關(guān)鍵事件等績(jī)效模塊。

5、完成自助平臺(tái)的搭建、移動(dòng)端APP的深度應(yīng)用、集團(tuán)版管控平臺(tái)與授權(quán)。


實(shí)施效果

東寶軟件團(tuán)隊(duì)完成了SHBC數(shù)字化人力資源模式落地,開(kāi)啟了高效管理工作模式,完全實(shí)現(xiàn)低人工成本、高工作結(jié)果。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了績(jī)效考核工作的全面線上化,并利用績(jī)效監(jiān)控平臺(tái)有效管控全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)全流程的有效管理。在人力資源管理工作中,成功實(shí)現(xiàn)考勤薪資及所需報(bào)表的一鍵導(dǎo)出、集團(tuán)四地六公司的人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)授權(quán)動(dòng)態(tài)掌握等功能,完成集團(tuán)對(duì)人力資源管理工作的有力監(jiān)管。


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