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HR軟件實(shí)施案例:來利眼鏡制品(東莞)有限公司

HR軟件案例   2022-06-30      HR軟件案例   566次       HR軟件案例   東寶HR系統(tǒng)

公司簡介

來利眼鏡制品(東莞)有限公司,是全球著名的意大利眼鏡配件生產(chǎn)企業(yè)在中國設(shè)立的獨(dú)資工廠,成立于1986年,是一家專業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)及銷售眼鏡配件的廠家,具有悠久的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)基礎(chǔ),擁有多項專利技術(shù),且與全球多家著名品牌的眼鏡制造廠商建立了良好、穩(wěn)定及互信的合作關(guān)系。


所屬行業(yè)

眼鏡生產(chǎn),科學(xué)儀器


項目背景

來利眼鏡與東寶軟件達(dá)成人力資源管理升級項目的合作,也是希望借助數(shù)字化的人才管理工具,打破眼鏡行業(yè)人工成本及原材料成本越來越高的發(fā)展瓶頸,用更具備競爭力的人才管理力量,找到新的突破口。


解決方案

東寶軟件團(tuán)隊管理專家以深入來利眼鏡內(nèi)部管理的方式,尋求智能化的重大切入口,最終確定了智能化考勤與人才配置板塊,以便捷化的時間管理和高匹配的人才引進(jìn),一定程度地解決了管理無人可用、標(biāo)準(zhǔn)難以建設(shè)的難題,用實(shí)際的管理改變效果極大地推動了系統(tǒng)部署的整體進(jìn)度。


實(shí)施效果

在整個項目的落地過程中,東寶項目團(tuán)隊始終以實(shí)際需求為導(dǎo)向,通過先固化再優(yōu)化的上線形式,將薪資核算、單據(jù)審批、行政一體化的個性化管理需求快速落地,并在來利眼鏡內(nèi)部管理迭代相對穩(wěn)定且備受好評的情況下,啟動了東寶人才管理的APP端,讓管理成為了更加透明化、及時化的工作助力。


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