客戶簡(jiǎn)介

江蘇嘉盟電力設(shè)備有限公司是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)電纜附件系列產(chǎn)品，集科研、加工、銷(xiāo)售于一體的多元化型企業(yè)，一直專(zhuān)注于電纜連接領(lǐng)域，擁有獨(dú)立的測(cè)試中心和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)遍布全球100多個(gè)國(guó)家，近幾年更是在行業(yè)風(fēng)口下不斷邁向新的發(fā)展臺(tái)階。

所屬行業(yè)

電線電纜

項(xiàng)目背景

嘉盟電力一直都在大力推行平衡發(fā)展文化，追求行業(yè)能力突破的同時(shí)，更是強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)、管理制度與發(fā)展階段的高度適配，嘉盟電力近幾年一直都在找尋合適的管理變革力量。此次嘉盟電力管理升級(jí)項(xiàng)目，以自動(dòng)化管理落地、工作簡(jiǎn)化為目標(biāo)，變革模塊覆蓋了人事流程、時(shí)間管理、薪酬績(jī)效等高頻使用模塊，為了貼近電纜行業(yè)的管理風(fēng)格，擺脫以往一套規(guī)則應(yīng)用在所有管理情境的傳統(tǒng)模式。

解決方案

東寶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)通過(guò)在所有模塊的設(shè)置中頻繁植入了新的自定義規(guī)則，完成了自動(dòng)化的精準(zhǔn)落地，同時(shí)還以在績(jī)效考核模塊融入綜合考評(píng)機(jī)制及勝任力模型的方式，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了人才價(jià)值精準(zhǔn)判斷和高效使用的進(jìn)階目標(biāo)。

實(shí)施效果

東寶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)通過(guò)在所有模塊的設(shè)置中頻繁植入了新的自定義規(guī)則，完成了自動(dòng)化的精準(zhǔn)落地，同時(shí)還以在績(jī)效考核模塊融入綜合考評(píng)機(jī)制及勝任力模型。另外，采取接入自助平臺(tái)的方式，讓員工主動(dòng)參與到管理中來(lái)，通過(guò)考勤自查、電子工資條簽收、審批自助發(fā)起等方式，幫助員工找到管理中的主動(dòng)權(quán)，以此來(lái)激發(fā)歸屬感。