一、需求場景

員工在參加完技能培訓(xùn)后，需要應(yīng)用到實(shí)際的工作當(dāng)中。在培訓(xùn)結(jié)束的2~3個(gè)月后，通過上級領(lǐng)導(dǎo)對該員工進(jìn)行培訓(xùn)效果應(yīng)用的評估，以此來檢驗(yàn)整個(gè)培訓(xùn)課程的效果與質(zhì)量。在東寶HR系統(tǒng)的培訓(xùn)管理模塊中，具備了標(biāo)準(zhǔn)的課程學(xué)習(xí)評價(jià)和導(dǎo)師評估功能。

二、解決方案

1、資源中心的培訓(xùn)評估模塊變動(dòng)如下：

（1）培訓(xùn)評估列表增加評估學(xué)員分類

新增培訓(xùn)評估模板分類樣式調(diào)整，并增加評估學(xué)員分類

（3）PC端預(yù)覽模板增加評估學(xué)員的字段展示

（4）APP預(yù)覽同步PC預(yù)覽

2、在培訓(xùn)實(shí)施執(zhí)行模塊增加如下功能

（1）當(dāng)實(shí)施狀態(tài)為已完成時(shí)，增加發(fā)起評估學(xué)員按鈕

（2）點(diǎn)擊發(fā)起評估學(xué)員如下

對應(yīng)右邊第二點(diǎn)提示框如下，這個(gè)功能在發(fā)起講師/課程評估做過

可批量設(shè)置關(guān)系，設(shè)置好之后帶到對應(yīng)的列表上，同時(shí)帶出對應(yīng)的評估人員

培訓(xùn)實(shí)施詳情中如果發(fā)起過評估學(xué)員，則同步增加評估學(xué)員錨點(diǎn)

（6）發(fā)起評估之后，需要推送對應(yīng)的待辦

3、培訓(xùn)評估模塊變動(dòng)如下：

（1）同步增加評估學(xué)員類別，并生成對應(yīng)的數(shù)據(jù)

評估詳情同步增加評估學(xué)員的內(nèi)容

評估明細(xì)同步增加評估學(xué)員數(shù)據(jù)

評估明細(xì)詳情同步增加評估學(xué)員的內(nèi)容

自助中心培訓(xùn)評估同步處理

5、小D協(xié)同同步處理

（1）培訓(xùn)評估列表同步增加評估學(xué)員

評估記錄同步增加評估學(xué)員的內(nèi)容

評估詳情也同步增加評估學(xué)員的信息

評估頁同步

三、應(yīng)用價(jià)值

（1）從線下評估流程轉(zhuǎn)移到線上流程。實(shí)現(xiàn)線上審批，不用線下文員一個(gè)個(gè)打印評估表催著領(lǐng)導(dǎo)填寫。節(jié)省人力成本與材料成本

（2）數(shù)據(jù)可穿透，可追溯，數(shù)據(jù)留痕，更加方便查找以及追溯

（3）實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成長全模塊閉環(huán)，培訓(xùn)后的效果反饋在系統(tǒng)上查詢一目了然，方便下次計(jì)劃制定該課程的必要性