三化融合，知行合一 | HR理論化研究+場景化應(yīng)用+數(shù)字化落地
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2022-08-25
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1987年，華為創(chuàng)立，短短三十幾年時間，就從一家小作坊成長為中國企業(yè)在世界的標簽，華為管理模式風(fēng)靡全球，華為在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的探索與踐行，也開始成為企業(yè)變革發(fā)展的風(fēng)向標，如何將華為的變革力量成功應(yīng)用到更多企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展中，在東寶與華為的數(shù)字化賦能活動中，華為云粵東區(qū)域的業(yè)務(wù)負責(zé)人章大偉總經(jīng)理，從管理、變革、數(shù)字應(yīng)用三個層面，做出了解答。一、···
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