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HR軟件實(shí)施案例:深圳市斯科爾科技有限公司

HR軟件案例   2020-05-27      HR軟件案例   734次       HR軟件案例   yuhua

公司簡介

深圳市斯科爾科技有限公司是一家生產(chǎn)銷售電子煙的自主研發(fā)企業(yè),銷售服務(wù)為一體的創(chuàng)新技術(shù)企業(yè)。創(chuàng)辦以來,注重人才引進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)和管理,為確保產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠的保證。公司主要以:生產(chǎn)銷售各類電子煙產(chǎn)品以及周邊配件為主,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲,美洲,東南亞  等地


所屬行業(yè)

電子煙行業(yè)


項(xiàng)目背景

舊的人事系統(tǒng),其功能單一,操作不便,查詢考勤數(shù)據(jù)困難是一線員工的主要體驗(yàn)反饋;人事部門用戶的使用過程中,一致認(rèn)為目前的系統(tǒng)功能有限,對業(yè)務(wù)的支撐范圍有限,系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)操作流程離散程度大,如考勤,薪資等核心事務(wù)模塊的80%以上的業(yè)務(wù)仍然通過人工線下操作完成,造成工作效率低下 。


解決方案

在面對客戶在之前系統(tǒng)升級實(shí)現(xiàn)的情況下,東寶提出了新的實(shí)施方案,“強(qiáng)調(diào)研、重實(shí)施”六字方針貫穿整個(gè)實(shí)施交付階段,面對客戶的需求,項(xiàng)目顧問不斷研討項(xiàng)目的可行性方案,并與客戶進(jìn)行溝通,一旦功能確定后,通過軟件POC測試與論證,確保功能實(shí)現(xiàn)效果與客戶需求一致,在雙方共同努力下,考勤按照計(jì)劃順利上線,并解決多年困擾的排班、年假與調(diào)休的問題,通過系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)和折算,通過無紙化辦公,可在線申請請假、加班。將HR部門從日?,嵥榈慕y(tǒng)計(jì)工作解放出來,最終實(shí)現(xiàn)數(shù)字化辦公。


實(shí)施效果

首先解決了員工考勤排班的難題,方便員工出勤認(rèn)定及異常出勤及時(shí)推送和處理。有效管理年假、調(diào)休、哺乳假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假等,按照公司日歷逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)精細(xì)管理??记诜治鲒呌趯?shí)時(shí)化,方便HR及員工及時(shí)查看完善考勤異常。報(bào)表分析為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù),系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)核算工資

 

 

 

 

 

 


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